O Atestmed do INSS está mudando a forma como os segurados solicitam benefícios por incapacidade temporária, BPC e outros auxílios. Essa plataforma online facilita o processo, tornando-o mais rápido e eficiente. Veja abaixo como usar essa ferramenta e todas as atualizações do novo sistema.
O Atestmed é uma ferramenta desenvolvida pelo INSS para reduzir as filas de espera e agilizar a análise dos requerimentos dos segurados. Com ele, é possível solicitar benefícios por incapacidade temporária, como auxílio-doença, em casos de acidentes de trabalho com até 180 dias de afastamento.
Para começar o processo, basta acessar o site ou aplicativo Meu INSS e selecionar a opção “Pedir Benefício por Incapacidade”. Não é necessário ter um login ou senha para iniciar o requerimento.
A especialista Laura Alvarenga mostrou o passo a passo para você conseguir acessar o sistema. Clique aqui para aprender.
Pedir benefício no Atestmed
Ao preencher os requisitos necessários, como contribuição para a Previdência Social, qualidade de segurado e cumprimento de carência, o segurado pode prosseguir para a etapa de inserção dos dados médicos.
É essencial incluir um atestado médico que comprove a necessidade de afastamento do trabalho por mais de 15 dias, além da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), se aplicável.
No Atestmed, é importante anexar corretamente os documentos exigidos, como nome completo, data de emissão do atestado, diagnóstico médico detalhado, assinatura do profissional e identificação do médico. Todos esses dados são fundamentais para uma análise precisa por parte do INSS.
Após preencher todas as informações e anexar os documentos necessários, o segurado pode escolher a forma de acompanhamento do pedido, seja pelo Meu INSS, Central 135 ou telefone.
Com o Atestmed, o INSS busca proporcionar uma experiência mais ágil e eficiente para os segurados que necessitam de benefícios por incapacidade. Se você precisa solicitar auxílio-doença, BPC ou outros benefícios, não deixe de utilizar essa nova plataforma para agilizar o processo.