A aposentadoria por tempo de contribuição passou por mudanças significativas nos últimos anos. Por este motivo, muita gente não sabe qual a idade mínima para a aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Porém, agora, as regras são unificadas.
Embora o desejo pela aposentadoria do INSS seja o grande objetivo de quem contribuí para o INSS, o pagamento mensal dá ao cidadão outros direitos. Por exemplo, a possibilidade de receber salário maternidade, auxílio por incapacidade temporária ou permanente. Ou, deixando auxílio reclusão para a família e pensão por morte aos dependentes.
Cada tipo de aposentadoria do INSS tem regras específicas, e torna-se mais indicado para um determinado grupo. Especialistas dizem que não existe a melhor aposentadoria, ou a melhor regra de transição a ser usada pelos segurados, o que existe é o tipo mais indicado para aquele perfil de trabalhador. Por isso é importante conhecer como cada uma funciona.
Hoje, existem três formas de se aposentar e um tipo de aposentadoria que é usado por quem se enquadra nas regras de transição.
- Aposentadoria por tempo de contribuição (somente para aqueles que se enquadram nas regras de transição, já que foi extinta);
- Aposentadoria por idade;
- Aposentadoria especial;
- Aposentadoria por invalidez.
Idade mínima para conseguir aposentadoria do INSS
Antes da reforma da Previdência que foi aprovada em novembro de 2019, a idade mínima para conseguir a aposentadoria do INSS era de 65 anos para homens e 60 anos para mulheres. Isso ao considerar a aposentadoria por idade, em outros casos, como na por invalidez não é exigida idade do trabalhador que fica incapaz de voltar ao mercado de trabalho.
Agora, as regras são unificadas. As mulheres podem se aposentar aos 57 anos e 30 anos de contribuição, enquanto os homens podem se aposentar aos 60 anos com 35 anos de contribuição.
Entretanto, o cálculo e os requisitos podem variar de acordo com a regra de transição escolhida.
Cálculo da aposentadoria do INSS
Uma mudança importante é o cálculo do benefício. Antes, era feita uma média dos 80% maiores salários de contribuição, desconsiderando os 20% menores. Agora, a média é calculada com todos os salários de contribuição, o que pode afetar o valor final da aposentadoria.
É importante destacar que, mesmo com essas mudanças, você tem direito adquirido se cumpriu os requisitos anteriores à reforma até novembro de 2019. Se você está próximo da aposentadoria, é essencial analisar qual regra de transição é mais vantajosa para você, considerando sua idade, tempo de contribuição e outros fatores.
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