Uma das garantias que o trabalhador com carteira assinada tem ao ser dispensado é que poderá receber o seguro-desemprego. São no máximo cinco meses tendo acesso a um salário igual ou pouco abaixo do que recebia enquanto estava empregado. Por meio desse auxílio o cidadão pode se reestabelecer financeiramente até encontrar um novo emprego. Mas, há chances de pedido ser negado?.
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