Modelo com 4 dias de trabalho por semana já foi testado em diversos países e agora chega ao Brasil. Um dos grandes desafios da adoção desse modelo no país é a crença de que a produtividade está totalmente relacionada a quantidade de horas trabalhadas. Entenda melhor como funciona essa prática.
Um modelo que tem se espalhado por todo o mundo chega ao Brasil, a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, vai testar o modelo com 4 dias de trabalho. A organização já realizou testes desse modelo em diversos países, aqui conta com parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work.
No Brasil um dos grandes conceitos que deve ser desmistificado é o que de a produtividade está totalmente relacionada ao número de horas trabalhadas, como explicou à Exame, a diretora da Reconnect e especialista em felicidade corporativa, Renata Rivetti.
“É um projeto com foco inicial no aumento de produtividade, mas que acaba resultando em ganhos para os indivíduos, suas famílias e para toda a sociedade. As empresas que adotaram a semana de trabalho de 32 horas percebem maior atração e retenção de talentos, envolvimento mais profundo do cliente e melhor saúde e felicidade dos colaboradores”.
Testes no Brasil de 4 dias de trabalho por semana
Esse modelo deve ser implementado no mês de setembro; antes disso, as empresas terão acesso a informações entre junho e julho e em agosto serão preparadas para a implementação.
A participação no experimento terá um custo para a organização que ainda não foi divulgado.
Não há pré-requisitos para a participação, assim, empresas de qualquer porte poderão se cadastrar.
Para demonstrar interesse em fazer parte desses testes é necessário preencher o formulário disponível no site 4dayweek.com.
Os trabalhadores não serão prejudicados ao participarem do experimento, já que a ideia é manter 100% do salário atual, com redução para 80% da carga horária, mantendo 100% da produtividade.
Ao final os especialistas analisarão o estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e rotatividade.
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