Este é o caminho mais CURTO para quem está procurando o primeiro emprego

Conquistar o primeiro emprego é um grande desafio em todo o país, afinal, geralmente as empresas querem funcionários com experiência. Mas, como ter experiência profissional sem nunca ter uma oportunidade? Esse é um grande desafio para os jovens brasileiros.

Este é o caminho mais CURTO para quem está procurando o primeiro emprego
Este é o caminho mais CURTO para quem está procurando o primeiro emprego (Imagem: Montagem/FDR)

O primeiro emprego pode te abrir portas para ser efetivado, pode fazer com que você descubra a sua profissão. Mas, também é um desafio conquistar uma posição em um mercado de trabalho tão competitivo e que requer cada vez mais experiência profissional e qualificação.

Algumas alternativas podem ajudar os jovens nesse momento de início da vida profissional.

Programa Jovem Aprendiz e primeiro emprego

Segundos dados recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego entre os jovens de 14 a 24 anos foi maior do que a média nacional em fevereiro desse ano.

Entre os jovens de 14 e 17 anos ela foi de 29% e, entre 18 e 24 anos, 16,4%.

É justamente essa faixa etária de 14 a 24 anos que é atendida pelo Programa Jovem Aprendiz, que foi criado no ano 200 para facilitar a inserção do jovem no mercado de trabalho.

Isso acontece através da qualificação profissional aliada à parcerias com empresas de médio e grande porte que devem cumprir uma porcentagem de contratação de aprendizes.

A Secretaria do Trabalho do Ministério do Trabalho e Previdência afirmou que o país tem 460 aprendizes; desse total, 60,4% estão na área administrativa ocupando funções que não são tão especializadas.

É exatamente essa falta de especialização que faz com que um número pequeno de aprendizes continue ocupando o cargo após o término do contrato, que geralmente é de 2 anos.

“Esse fenômeno contribui para os baixos níveis de empregabilidade: apenas 44% dos jovens aprendizes estão trabalhando um ano depois de encerrado o contrato; apenas 14% continuam na mesma empresa e 7% na mesma ocupação”, afirma a pasta.

Atualmente tramita na Câmara do Deputados um Projeto de Lei que poderá aumentar o número de aprendizes através da implantação de algumas mudanças.

Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.

Jamille NovaesJamille Novaes
Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), a produção de texto sempre foi sua paixão. Já atuou como professora e revisora textual, mas foi na redação do FDR que se encontrou como profissional. Possui curso de UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais.