O que você busca numa empresa na hora que está se candidatando a uma vaga de emprego? Muito mais do que uma boa remuneração, os profissionais também estão em busca de trabalhos em empresas que permitam o equilíbrio saudável com a vida pessoal. E para ajudar nessa seleção, o Infojobs reliza uma premiação das melhores empresas para se trabalhar. Confira abaixo.
Best WorkPlaces
Antes de se candidatarem a uma vaga, 76,2% dos profissionais consultam páginas de opiniões públicas e redes sociais, de acordo com pesquisa realizada pelo Infojobs. Os prêmios de marca empregadora também fazem diferença para 98,3%, que dizem desejar trabalhar em espaços reconhecidos.
O Best WorkPlaces é uma premiação que acontece desde 2018 para reconhecer organizações que se destacam no trabalho de valorização e promoção de bem-estar dos colaboradores.
O ranking das 50 melhores empresas é feito com base nas avaliações de funcionários e ex-funcionários registradas no jobsite, que possui mais de 13 milhões de avaliações espontâneas.
A pontuação considera avaliações que vão de 1 a 5 seguindo os seguintes critérios: avaliação geral, ambiente de trabalho, salários e benefícios, diretoria, oportunidades e carreira e empresa recomendável.
Tudo é feito por meio do Infojobs Advisor, solução de Employer Branding, que tem como objetivo ajudar as empresas a gerenciarem e impulsionarem a sua marca empregadora e reputação.
Para que uma empresa possa concorrer ao Best WorkPlaces, ela precisa estar dentro de dois critérios: atuar no Brasil e ter mais de 50 avaliações publicadas no Infojobs Advisor.
O profissional que está avaliando também pode redigir um comentário livre sobre a passagem pela empresa, que ficam disponíveis em uma página pública após 5 avaliações.
Para garantir a veracidade das informações, somente profissionais com experiência registrada em determinada empresa no currículo, e cadastro no Infojobs, são convidados a avaliarem sua passagem pela organização, incluindo a empresa atual.
De acordo com Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, cada vez mais as pessoas se colocam como protagonistas da sua carreira e vida. Isso significa que estão valorizando muito mais do que apenas a remuneração que o trabalho pode proporcionar, não é para menos que a taxa de demissões voluntárias aumentou. “Flexibilidade, bem-estar, propósito compartilhado e experiência são prioridades máximas”, comenta a CEO.
Abaixo estão as 50 empresas reconhecidas em 2023:
Indústrias e Bens de Consumo
- Ford Brasil
- Honda
- Mondelez Brasil
- BAT Brasil
- Unilever
Varejo
- Avon
- Grupo Boticário
- Magazine Luiza
- Havan
- Lojas Riachuelo
Hotéis, Restaurantes e Entretenimento
- CVC Viagens
- Accor
- Outback
- Giraffas
- Domino’s Pizza
Recursos Humanos
- Manpower
- Global Empregos
- Gi Group
- Randstad
- Mazzini
Hospitais e Farmacêuticas
- Hospital Israelita Albert Einstein
- HCor – Hospital do Coração
- Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Prevent Senior
- CEJAM
Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
- Itaú
- Sicredi
- Porto Seguro
- Banco Bradesco
- Grupo Santander
Telemarketing e BPO
- Grupo Prosegur
- Brink’s Brasil
- Grupo Albatroz
- BrasilCenter
- GRUPO GR
Tecnologia e Telecom
- ClearSale
- Samsung Brasil
- LG Electronics
- Vivo – Telefônica
- Accenture Brasil
Educação
- Rede Marista
- Universidade Nove de Julho
- Kroton Educacional
- Estácio
- UNIP – Universidade Paulista
TOP 5 CEO
- Hospital Israelita Albert Einstein
- Mondelez Brasil
- Ford Brasil
- Honda
- Prevent Senior
TOP 10 Marcas
- Hospital Israelita Albert Einstein
- Ford Brasil
- Honda
- ClearSale
- Mondelez Brasil
- Souza Cruz
- HCor – Hospital do Coração
- Unilever
- Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Itaú
