O currículo funciona como uma espécie de carta de apresentação, pois, chega nas empresas antes de você. Um bom currículo pode ser o divisor de águas entre a convocação para processos seletivos de vagas de emprego ou a recusa do candidato por parte da contratante.
A dúvida quanto à elaboração do currículo é algo bastante comum na hora de se candidatar a uma vaga de emprego. Na internet a gente encontra alguns modelos e muitos recrutadores comentam sobre a elaboração desse documentos, principalmente quanto ao que não fazer nele.
O que não fazer no currículo na hora de se candidatar a uma vaga de emprego?
1 Deixar de preencher todos os campos
É muito comum que os candidatos preencham apenas os campos obrigatórios nos sites de recrutamento. Acontece que quem insere informações além das necessárias acaba se destacando e saindo na frente dos outros candidatos mais “básicos”.
Geralmente essas lacunas acabam ficando na parte de experiência, conhecimento de outras línguas ou na formação e são justamente esses pontos de atenção por parte das empresas.
Se você estiver preenchendo o seu currículo para uma vaga em específico através de um site, o ideal é utilizar nele palavras que aparecem na descrição da vaga de emprego; isso deve fazer com que você se destaque.
2 Não se candidate a vagas aleatórias
Se a sua formação é para uma área específica, em seu currículo está descrito que você pretende atuar como um determinado profissional, não há porque se candidatar a um cargo muito distante disso.
Até porque, provavelmente, você não terá as habilidades necessárias para esse outro cargo. A menos que você deseje mudar de área, nesse caso, é interessante deixar expresso em seu currículo.
Pense da seguinte forma: Minha formação e experiências se encaixam no que a empresa procura? Se a resposta for não, é melhor não se candidatar.
3 Não minta
Parece algo até desnecessário, mas, evite mentir em seu currículo. Já pensou se a empresa vai procurar informações junto ao local em que você afirma ter trabalhado?
Nem mesmo aumente para parecer mais “atrativo”.
4 Cuidado aos dados inseridos
De modo geral a regra é a seguinte: dados pessoais como número de documentos são desnecessários, até porque eles não devem ficar por ai circulando em locais desconhecidos.
Outro ponto de atenção é quanto ao uso de fotos, as empresas não podem solicitar que você as utilize, mas, em sites como o LinkedIn é interessante utilizar para criar o seu perfil.
Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a nossa editoria de Carreiras.
