Todos os meses o empregador deposita 8% do valor do salário mensal do trabalhar na sua conta do fundo de garantia. O objetivo principal é de que o valor acumulado seja usado em uma possível demissão sem justa causa. Mas, ao consultar seu saldo o trabalhador pode descobrir que está com o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) bloqueado.
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