O C6 Bank está entre os principais bancos digitais do país. No início deste ano, uma decisão polêmica tomada pelo banco chamou a atenção da categoria dos bancários. O banco promoveu uma onda de demissões pegando muitos funcionários de surpresa. Diante disso, o Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região decidiu marcar uma reunião para esta quinta, 23, com objetivo de falar sobre esta situação. Saiba mais.
A reunião acontecerá de forma on-line a partir das 19h desta quinta. Foram convidados todos os bancários do C6 Bank, demitidos recentemente e também os que ainda estão no banco. Os interessados em participar devem clicar aqui e preencher o formulário para receber o link da reunião.
A finalidade desta reunião, segundo o sindicato, é trocar informações a respeito da recente onda de demissões no C6 Bank, orientar os demitidos quanto a pré-homologação, procedimento que visa resguardar os direitos na rescisão; verificar as condições de trabalho na instituição; esclarecer dúvidas; e alinhar ações de mobilização contra as demissões no banco.
“Após o Sindicato denunciar as demissões em massa realizadas pelo C6 Bank no início do ano, muitos bancários entraram em contato conosco solicitando esclarecimentos e orientações. A reunião tem exatamente o intuito de esclarecer as dúvidas dos trabalhadores e orientá-los, além de ouvi-los sobre as condições de trabalho no C6 Bank e alinhar ações de mobilização contra as demissões. Não deixe de comparecer. Juntos somos mais fortes”, disse Neiva Ribeiro, secretária-geral do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região.
Demissões do C6 Bank
O banco explicou a situação e afirmou que estas demissões integram uma “readequação” das estruturas da empresa.
Se acordo com uma apuração do Estadão, até agora, o foco das demissões tem sido áreas de tecnologia e atendimento, recrutamento, investimentos e outros. Ao menos, 70 empregados do C6 foram desligados. Ao ser procurado pelo Estadão, o C6 não confirmou o número total de desligamentos.
O C6 disse ainda ao Estadão que fez “adequações de cargos e profissionais”. “Como é praxe nas empresas que buscam o melhor nível de eficiência nos mercados em que estão inseridas, o grupo avalia periodicamente a produtividade das equipes e, quando necessário, faz readequações de cargos e profissionais, bem como adequações de suas estruturas ao momento do negócio”,dizia a nota do banco remetida ao Estadão.
