Empresa de pagamentos online do grupo UOL anunciou a demissão de número expressivo do seu quadro de funcionários. No entanto, o número de desligamentos feitos pela PagSeguro pode ainda maior, o que gerou um clima de preocupação entre os colaboradores.
O clima é de incerteza entre os funcionários da PagSeguro depois do anúncio da demissão de 500 profissionais, 7% do quadro total. Segundo a empresa a redução do número de funcionários é reflexo do cenário vivido pelas empresas de tecnologia e fintech, que estão em queda há alguns meses.
“…assim como empresas de tecnologia e fintechs no Brasil e no mundo”, comentou o Grupo por meio de nota à imprensa.
Demissões na PagSeguro
Parece que a empresa está caminhando para novos rumos, duas semanas atrás a empresa havia anunciado o nome de Ricardo Dutra como o principal executive officer, o cargo mais alto da companhia, no lugar de Luiz Frias, que ficou apenas como chairman.
O cenário vivido pela PagSeguro é desafiador, nos últimos 12 meses as ações da empresa caíram 55%.
Para se ter uma ideia o maior valuation (valoração da empresa) foi atingido em outubro de 2021, de lá para cá as ações já despencaram em 85%.
“Após anos de crescimento contínuo do nosso time, estamos implementando redução de cerca de 7% do total de profissionais, de diversas áreas, com o objetivo de melhorar a eficiência da Companhia”, disse o Grupo, através de nota.
Segundo os relatos dos ex-funcionários a empresa seguiu uma espécie de protocolo, anunciando o desligamento deles e depois desligou seus acessos aos sistemas.
“O PagBank PagSeguro continua empenhado em sua missão de democratizar o acesso a serviços financeiros e soluções de pagamento no Brasil, oferecendo um ecossistema simples, seguro, acessível e digital a comerciantes e consumidores”, acrescenta a empresa.
Após os desligamentos diversos funcionários utilizaram suas redes sociais pessoais para comentar a situação. Entre os demitidos estão engenheiros de software e líderes dos chamados times ágeis, entre outros.
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