Vagas serão afirmativas para todos os pilares de diversidade: equidade de gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência e LGBTI+. O Programa Jovens Talentos tem salário atrativo e diversos benefícios. Veja como concorrer as vagas de emprego.
A ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a abertura de sete vagas do Programa Jovens Talentos 2023. Destinadas a profissionais recém-formados, serão afirmativas para todos os pilares de diversidade: equidade de gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência e LGBTI+.
O Programa tem como objetivo o fortalecimento do pool de talentos da companhia, especialmente em posições-chave e estratégicas. Os profissionais selecionados serão desenvolvidos por ações de formação acelerada, job rotation e mentoria para maximizar o aproveitamento do aprendizado.
Os profissionais aprovados iniciarão na empresa em 16 de janeiro de 2023.
Eles atuarão durante um ano, inicialmente, em posições dedicadas aos Jovens Talentos e, dependendo da evolução de cada um, assumirão as posições definitivas ao término da iniciativa.
Vagas de emprego ISA CTEEP
São sete vagas ao todo, todas para atuação em São Paulo, com foco na contratação de profissionais recém-formados em engenharia, economia ou administração, que tenham de um a três anos de graduação.
Em 2023, além da trilha de desenvolvimento no Brasil, os jovens talentos também participarão da trilha de desenvolvimento do Programa Semilleros da ISA, acionista controlador da companhia com sede na Colômbia.
Isso permitirá aos colaboradores ampliar o conhecimento do negócio da companhia e experiência profissional, além da exposição ao idioma espanhol.
Os aprovados receberão salário de R$ 7.200, além de benefícios, como vales refeição e alimentação; assistências médica e odontológica; PLR coletivo e individual; previdência privada; gratificação de férias; auxílio-creche e a filhos PCD e Gympass.
“Esse é um dos nossos principais programas de porta de entrada e desenvolvimento das novas gerações que vão atuar em projetos e negócios estratégicos da companhia. É uma forma de reforçar nosso compromisso com a atração, desenvolvimento e cuidado com os melhores talentos, ao mesmo tempo em que contribuímos para o crescimento e diversificação dos talentos da empresa”, afirma Cristhiani Chitero, diretora de talento organizacional da ISA CTEEP.
Inscrições
Os interessados podem obter mais informações na página oficial do Programa, pelo link. Basta realizar o cadastro e os testes on-line. Após a triagem dos currículos, serão feitas avaliações complementares e uma entrevista final. O resultado será divulgado em dezembro.
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