Nesta quarta-feira (9), a Meta, dona do Facebook, anunciou a demissão de mais de 11 mil funcionários. O número representa aproximadamente 13% do quadro global. O fundador e CEO da companhia, Mark Zuckerberg, afirma que esta é uma “das mudanças mais difíceis na história” da empresa.
Em comunicado, o fundador do Facebook assumiu a responsabilidade pela decisão em demitir os funcionários da empresa. O executivo informou que os desligamentos são precisos para que a companhia seja mais eficiente e enxuta.
O fundador do Facebook também comunicou que a empresa estenderá o “congelamento” de contratações de funcionários até o primeiro trimestre.
Com relação aos trabalhadores demitidos nos Estados Unidos, a Meta pagará uma indenização de 16 semanas de salários base, mais duas semanas adicionais para cada ano de serviço — sem limite.
Nos casos fora dos EUA, a dona do Facebook cita que haverá um apoio semelhante, e seguirá, em breve, com processos separados que considerem as leis locas de emprego.
Justificativa do dono do Facebook para as demissões
Segundo o dono do Facebook, no começo da pandemia de coronavírus, rapidamente, o mundo se moveu para a área digital. Com isso, “a onda de comércio eletrônico levou a um crescimento maior de receita”.
Diante disso, o executivo afirma que muitos “previram que esta seria uma aceleração permanente”. Por também acreditar nisso, ele tomou a decisão de elevar consideravelmente seus investimentos.
“Infelizmente, isso não saiu como eu esperava. Não só o comércio on-line voltou às tendências anteriores, mas a crise macroeconômica, o aumento da concorrência e a perda de sinal de anúncios fizeram com que nossa receita fosse muito menor do que eu esperava. Eu errei e assumo a reponsabilidade”, afirma.
Zuckerberg declara que, nesse ambiente novo, a companhia precisa se tornar mais eficiente em capital.
Nesse sentido, ele revela que a Meta transferiu mais valores para um número menor de áreas de crescimento de alta prioridade — como seu mecanismo de descoberta de inteligência artificial, seus anúncios e plataformas de negócios e sua visão de longo prazo para o metaverso.
“Reduzimos custos em nossos negócios, incluindo redimensionamento de orçamentos, redução de regalias e de nossos gastos imobiliários. Estamos reestruturando equipes para aumentar nossa eficiência”, argumenta.
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