Balança de contratações do mundo das criptomoedas segue tentando equilíbrio. Enquanto algumas empresas anunciam demissões, outras desejam aumentar seus times de colaboradores; entenda esse movimento.
Depois de empresas de criptomoedas e de grande porte anunciarem demissões, outras estão na contramão e desejam realizar contratações ainda nesse ano.
E redução nas contratações foi resultado da queda do Bitcoin, criptomoeda mais valiosa atualmente, que foi para menos de US$ 23 mil.
Isso representa uma redução de 15% de seu valor em 24 horas; essa foi a baixa mais considerável dentro do período de 18 meses.
Para quem deseja uma vaga de emprego na área, é importante ficar de olho nas empresas que estão tentando reaquecer esse mercado e no valor dessas criptomoedas.
Afinal, conforme elas forem sendo valorizadas, mais contratações devem acontecer.
Contratações em empresas de criptomoedas
A empresa que mais deve ofertar vagas de emprego é Binance, de acordo com um porta-voz afirmou ao CoinDesk que são mais de 2 mil vagas abertas em diversos continentes, incluindo a América do Sul.
“Continuaremos a aumentar nossa equipe conforme planejado e vemos este momento como uma oportunidade de obter acesso a alguns dos melhores talentos do setor”, afirmou o CEO Changpeng Zhao.
Além dela, a Kraken também tem planos de aumentar o quadro de funcionários, serão mais de 500 novos colaboradores a entrarem para os times da empresa.
Já a Polygon saiu na frente e anunciou a contratação de Jennifer Kattula como vice-presidente sênior de marketing, ela já trabalhou em empresas bastante conhecidas como a Meta e a Microsoft.
Demissões no mundo das criptomoedas
Se de um lado as empresas tentam reaquecer as contrações, outras já anunciaram que vão fazer cortes de pessoal.
A Crypto.com informou no início dessa semana que cerca de 5% dos seus funcionários serão demitidos. A BlockFi deve fazer o desligamento de 20% dos colaboradores.
Já a Coinbase já anunciou que 18% do seu quadro mundial de funcionários deve ser demitido, isso equivale a 1.100 funcionários fora do mercado de trabalho.
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