A evolução do mercado de trabalho promoveu alterações no vínculo empregatício entre patrão e empregado ou empresa e colaborador como costuma-se dizer. Isso porque, o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e o trabalho informal não são mais os únicos meios de exercício profissional. A contratação como MEI (Microempreendedor Individual) teve uma alta expressiva.
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