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Startup cria vertical para impulsionar a inserção de estudantes no mercado de trabalho

Por Jamille Novaes
21 de abril de 2022
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Edfintech cria vertical de empregabilidade para impulsionar a inserção dos estudantes no mercado de trabalho. A iniciativa deve ser benéfica para os estudantes e empregadores.

Pravaler cria vertical para impulsionar a inserção de estudantes no mercado de trabalho
Pravaler cria vertical para impulsionar a inserção de estudantes no mercado de trabalho (Imagem: FDR)

O Pravaler, principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do Brasil, anuncia a incorporação da expertise da Jobis ao seu portfólio de serviços aos estudantes do ensino superior.

A iniciativa tem como objetivo impulsionar a inserção desse público ao mercado de trabalho.

Além de permitir às instituições parceiras da edfintech aprimorar seus índices de empregabilidade, considerando que a solução auxiliará na ponte entre empresas e alunos.

“Nascemos com o propósito principal de transformar a vida das pessoas por meio da educação e ao disponibilizar a expertise da Jobis aos nossos estudantes passamos a colaborar com a trajetória profissional de maneira completa.  Além disso, também vamos alavancar a qualidade dos cursos oferecidos pelas instituições de ensino superior”, destaca Rafael Baddini, CPO do Pravaler e responsável pela nova vertical de empregabilidade da edfintech.

Iniciativa Pravaler na inserção dos estudantes no mercado de trabalho

A solução “Emprega Pravaler” será oferecida gratuitamente aos clientes da empresa e o acesso para o cadastro se dará pelo site Emprega Pravaler. A novidade está em fase de implementação e estará disponível no próximo mês a todos os interessados.

Além de realizar a ponte por geolocalização entre o aluno e o empregador – oferecendo oportunidades próximo à residência do candidato.

A ferramenta servirá como uma consultoria personalizada para que o estudante possa atingir seus objetivos profissionais.

“De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, cerca de 70% das vagas no país são ocupadas por pessoas pouco qualificadas. Nosso trabalho será perguntar aonde os estudantes querem chegar e, a partir disso, construiremos uma jornada de sucesso, fornecendo os insumos necessários para que atinja a meta desejada”, completa Matheus Pessanha, CEO e fundador da Jobis.

O cofundador da Jobis, Itamar Viana, e os engenheiros de software André Barros e Jonathan Lima, junto com Matheus, chegam ao Pravaler trazendo toda a expertise da startup. 

Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.

Jamille Novaes

Jamille Novaes

Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), possui certificação em UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital; e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais. Atua como redatora há mais de 5 anos transitando entre diversos temas, que vão da economia popular ao mundo do entretenimento. Linkdin: http://www.linkedin.com/in/jamille-pereira-novaes E-mail: jamillepereira@gridmidia.com

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