Empresa oferece oportunidades de jovem aprendiz para pessoas com idade entre 18 e 22 anos. Os aprendizes terão direito a todos os direitos garantidos pela Lei da aprendizagem; saiba mais.
A Coca-Cola Bandeirantes está oferecendo vagas jovem aprendiz na cidade Palmas, capital do Tocantins.
Jovem Aprendiz Coca-Cola Bandeirantes
Os candidatos as vagas devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo;
- Nunca ter atuado como jovem aprendiz antes;
- Ter idade entre 18 e 22 anos.
A empresa não informou os benefícios ou a remuneração oferecida, mas afirma que todas as vagas são extensíveis às pessoas com deficiência (PcD).
As inscrições podem ser feitas através do e-mail: [email protected].
Jovem Aprendiz: Direitos
Mesmo sem a empresa ter informado os benefícios que vai oferecer aos aprendizes, eles já têm alguns direitos garantidos pela Lei da aprendizagem, como:
- 2% de FGTS;
- Contrato de duração de 2 anos;
- Direito a 13º salário;
- Exigência de que apenas as horas regulares sejam cumpridas, ou seja, não é permitido realizar hora extra;
- Férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares;
- Formação na área de atuação na empresa;
- Jornada de trabalho de até 6 horas diárias, menor que o trabalho “regular”;
- Para o sexo masculino: Caso precise se afastar para servir ao exército, o FGTS continua a ser pago;
- Salário baseado no salário mínimo por hora no Brasil e que é proporcional às horas de trabalho
- Trabalho registrado com anotação na Carteira de Trabalho;
- Vale transporte.
O contrato do jovem aprendiz não pode ser renomado, no entanto, a empresa, caso tenha interesse, pode oferecer oportunidades de efetivação após os dois anos.
Para conseguir essa efetivação o aprendiz precisa ficar atento a alguns pontos importantes:
- Estudo, quando um aprendiz inicia um curso (superior ou não) na área que já atua, demonstra interesse pelo cargo efetivo.
- Profissionalismo, ser profissional é ficar atento aos prazos, bater a metas, evitar desentendimentos e até mesmo pedir ajuda quando necessário.
- Envolvimento, dar o melhor em tudo que for solicitado, mesmo que a atividade não seja a mais prazerosa.
- Saber ouvir, por vezes vemos funcionários insubordinados perdendo seus empregos, não seja um deles. Peça feedback e saiba recebe-los e aplica-los.
Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.
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