FGTS: saiba quando você pode fazer saque das suas contas ativas e inativas

Novo saque pelo FGTS aumenta busca de informações pelo projeto. Nos últimos dias, muito tem se falado sobre as contas ativas e inativas do fundo de garantia. O governo federal acaba de aprovar a concessão do valor de R$ 1 mil para os trabalhadores, mas há ainda como solicitar parcelas maiores. Confira.

O FGTS funciona como uma espécie de conta poupança elaborada ao longo da carreira de trabalho de cada cidadão. Mensalmente, para quem estar no regime CLT, são descontados 7% do salário que ficam retidos no fundo de garantia. Posteriormente, no tanto, a quantia pode ser retirada.

Em que situações posso sacar dinheiro do meu FGTS?

• Aposentadoria;
• Compra de imóvel;
• Para pagar imóvel comprado através de consórcio;
• Para pagar imóvel financiado (pelo Sistema Financeiro de Habitação);
• Demissão sem justa causa;
• Rescisão por acordo;
• Falecimento do patrão e fechamento da empresa;
• Término do contrato de trabalho de um trabalhador temporário;
• Falta de atividade remunerada para trabalhador avulso por 90 dias ou mais;
• Ter idade igual ou superior a 70 anos;
• Doenças graves (como Aids ou câncer) do trabalhador, sua mulher ou filho, ou em caso de estágio terminal em qualquer doença;
• Falecimento do trabalhador;
• Rescisão por culpa recíproca ou força maior;
• Em caso de necessidade pessoal urgente e grave, decorrente de chuvas e inundações que tenham atingido a residência do trabalhador, quando a situação for de emergência ou calamidade pública reconhecida por portaria do governo federal;
• Quando a conta permanecer sem depósito por três anos ininterruptos;
• Se é um trabalhador avulso (sem vínculo empregatício, mas feito por intermédio de uma entidade de classe) e fica suspenso por período igual ou superior a 90 dias;
• Dependentes ou herdeiros reconhecidos judicialmente, após a morte do trabalhador;
• Saque-aniversário;
• Saque extraordinário.

Como consultar meu saldo no FGTS?

Pelo site

• Acesse o site do FGTS;
• Informe o número do seu PIS ou CPF e a sua senha;
• Caso não tenha uma senha basta clicar em Cadastrar/Esqueci Senha e seguir os passos;
• Leia o regulamento e clique em “Aceito”;
• Preencha o cadastro com os seus dados pessoais;
• Crie uma senha com até 8 dígitos e confirme;
• Você receberá uma notificação de cadastro realizado;
• Pronto, dentro da plataforma basta clicar em FGTS e por fim em Extrato Completo.

Pelo aplicativo

• Baixe grátis o aplicativo FGTS para Android ou iOS;
• Na tela inicial, clique em “Primeiro Acesso”;
• Leia o contrato e clique em “Aceitar”;
• Informe o número do seu NIS e clique em “Continuar”;
• Preencha o formulário com seus dados pessoais e clique em “Próximo”;
• Crie uma senha e aperte em “Cadastrar”;
• Pronto, na plataforma clique em Extrato.

Saque extraordinário do FGTS

A partir do dia 20 de abril, a população poderá retirar mil reais de suas contas. O repasse será autorizado para qualquer cidadão com um saldo igual ou superior, sendo realizado nas seguintes datas:

• Nascidos em janeiro: 20 de abril;
• Nascidos em fevereiro: 30 abril;
• Nascidos em março: 04 de maio;
• Nascidos em ​abril: 11 de maio;
• Nascidos em maio: 14 de maio;
• Nascidos em junho: 18 de maio;
• Nascidos em julho: 21 de maio;
• Nascidos em agosto: 25 de maio;
• Nascidos em ​setembro: 28 de maio;
• Nascidos em outubro: 1º de junho;
• Nascidos em novembro: 08 de junho;
• Nascidos em dezembro: 15 de junho.

Não tenho FGTS, como criar uma conta?

Normalmente, as contas ativas e inativas do fundo de garantia são elaboradas a partir da vinculação de trabalho. Por se tratar de um programa destinado aos empregados brasileiros, é preciso se enquadra nos seguintes regimes ou serviços:

• Trabalhadores regidos pela CLT (de carteira assinada);
• Trabalhadores rurais;
• Trabalhadores intermitentes;
• Temporários;
• Trabalhadores avulsos (quem presta serviços a inúmeras empresas, mas é contratado por um sindicato por isso, não tem vínculo empregatício);
• Atletas profissionais;
• Empregados domésticos.

Documentos exigidos pelo FGTS

• Documento de identificação pessoal;
• Número do PIS ou PASEP ou NIS ou NIT;
• TRCT, TQRCT/THRCT (para as rescisões formalizadas até 10/11/2017);
• Apresentar CTPS Original e reter cópia das páginas CTPS (folha de rosto/verso e da página do contrato de trabalho) para as rescisões de contrato a partir 11/11/2017;
• Termo de audiência e conciliação da Justiça do Trabalho, homologado pelo juízo do processo, que reconheça a dispensa sem justa causa, quando esta resultar de acordo ou conciliação em reclamação trabalhista, quando se tratar de ação trabalhista;

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