A área de TI continua em alta no mercado de trabalho, mas você sabe quais sãos as outras profissões que mais vão contratar nos próximos meses? Veja o TOP 20 profissões de 2022 e qualifique-se em uma.
Estar preparado para o mercado de trabalho é essencial e saber quais as áreas que mais vão contratar pode te ajudar a encontrar uma colocação profissional mais facilmente.
Veja o TOP 30 profissões de 2022 segundo especialistas em RH.
Analista de planejamento financeiro
Profissional que oferece suporte ao projeto financeiro, com produção de relatórios gerenciais, elaboração de contabilidade e cenários financeiros para tomada de decisão.
Salário: R$ 8 mil a $ 9 mil
Gerente jurídico
O profissional precisa ter experiência em direito empresarial, societário, contratos complexos, planejamento, estruturação, negociação e implementação de transações de transações e aquisições.
Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil
CMO (Chief Marketing Officer)
Responsável pelo marketing das empresas, com ações que incluem o posicionamento da marca, a comunicação com o público-alvo até a atração e retenção de oportunidades de negócio.
Salário: R$ 30 mil a R$ 40 mil
Gerente de desenvolvimento de negócios
Esse profissional é responsável por fazer a ponte entre o campo e a empresa, com isso, precisa ter um conhecimento do funcionamento interno da corporação, bem como sobre negócios.
Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil
Coordenador de mídia e performance
Profissional responsável pela estratégia de mídia online, com foco em performance, conversão e alocação de orçamento para campanhas.
Ele deve ter boa comunicação, gestão e inglês.
Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil
Especialista em SEO
Profissional conectado com as tecnologia que é responsável pela melhoria de conteúdo e navegação sites, comércio eletrônico.
Salário: R$ 7 mil a R$ 10 mil
Gerente de suprimentos CAPEX (Despesas de Capitais)
É responsável pela aquisição de equipamentos, materiais e serviços.
Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil
Gerente de logística
É o responsável pela circulação de serviços, mercadorias e informações a fim de garantir a eficiência para a empresa, e ainda se relacionar com fornecedores, fabricantes, leitores e consumidores.
Salário: R$ 12 mil a R$ 22 mil
Analista de marketing
Entre as responsabilidades desse profissional estão a gestão do fluxo de produtos, categorização, cadastros, preços, estoques nos canais, gerenciamento do fluxo e integração de indicadores e pós-venda, análise de desempenho, relatórios e cria planos de ação.
Salário: R$ 3 mil a R$ 9 mil
Analista de marketing digital
Desenvolve campanhas de mídias sociais e comunicação, o que é feito por meio do gerenciamento das redes sociais e da criação de estratégias.
Salário: R$ 6 mil a R$ 12 mil.
Parceiro de Negócios
Identifica, aprimora e implementa soluções de RH para garantir uma empresa à estratégia, políticas e procedimentos.
Salário: R$ 20 mil a R$ 26 mil
Gerente de recrutamento de talentos
O profissional é responsável por novos talentos para a diversidade, empresa, banco de talentos e gestão de talentos.
Recrutador
Responsável todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção, além de entrevistar os candidatos.
Salário: R$ 3 mil a R$ 12 mil
Analista de remuneração e benefícios
É ele que estuda e interpreta dados internos e externos para modelos de incentivos em vários elementos de recompensa, como salário-base, incentivos de curto, incentivos de curto prazo de longo prazo, saúde e bem-estar.
Product owner
Coordenar a implementação de novidades de mercado e melhorias para produtos da companhia; geralmente o nível avançado de inglês é necessário.
Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil
Líder de crédito e cobrança
É necessário ter conhecimento de gerenciamento, esse profissional é responsável pelo setor de crédito e cobrança, assim como gestão de tempo.
Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil
Analista contábil
O profissional da rotina de fechamento contábil, análise de saldos, índices demonstrativos de resultados, financeiros e relatórios de entrada e saída.
Salário: R$ 7,5 mil a R$ 9 mil
Gerente de Marketing de Produto
É quem promove a divulgação de um produto ou serviço.
Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil
Diretor de operações hospitalares
profissional responsável pelo equilíbrio financeiro e produtivo do local, além do contato com os setores de faturamento, relacionamento com parceiros, segurança e materiais.
Para o cargo é necessário possuir nível superior e pós-primidade, Gestão em Saúde e Administração Hospitalar, Gestão de Pessoas.
Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil
CEO de hospitais
É necessário ter formação em gestão.
Esse profissional é o responsável pelas questões relacionadas ao funcionamento do hospital.
Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil
