Reprograma abre 720 vagas para formação de mulheres programadoras no Brasil

Com o Programa Todas em Tech diversas mulheres terão a oportunidade de se formarem como programadoras no Brasil. A formação vai acontecer de forma totalmente virtual, o que permite que mulheres de todo o país participem. Reprograma abre 720 vagas para formação de mulheres programadoras no Brasil (Imagem: FDR) Mais uma iniciativa voltada a inserção de mulheres na área de tecnologia está com inscrições abertas. Com o Programa Todas em Tech, da Reprograma e do BID Lab (Laboratório de Inovação do Grupo Banco Interamericano de Desenvolvimento), 720 mulheres terão a oportunidade de se qualificar como programadoras no Brasil. A iniciativa deve atender as mulheres em situações de vulnerabilidade social, econômica e de gênero, preferencialmente negras e/ou trans e travestis. Nesse sentido, do número total de vagas, 55% são destinadas às mulheres negras e 5% para mulheres trans e travestis. “Investir na diversidade é bom para a sociedade como um todo e é especialmente bom para as empresas. A América Latina é uma das regiões mais desiguais do mundo. Há muitos grupos vulneráveis, como mulheres, LGBTQ+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, que não têm as mesmas oportunidades que os brancos, os urbanos e as pessoas de alta renda. Além disso, a pandemia atingiu mais duramente mulheres, jovens, pessoas pobres e de baixa renda, exacerbando estas desigualdades. Precisamos fechar esta lacuna de desigualdade, oferecendo oportunidades e programas especificamente concebidos para estes grupos”, comenta Talita Barbosa, ex-aluna. Programa Todas em Tech O programa tem duração de 18 semanas, onde os bootcamps (cursos) acontecerão de forma totalmente virtual, eles são oferecidos em parcerias com empresas como: Accenture, Creditas, Easynvest, Facebook, iFood e Nubank. Já as oficinas que abordarão conteúdos introdutórios da linguagem de programação Javascript devem acontecer em apenas um dia. As participantes terão acesso a capacitação em programação front-end e back-end. Mas, também terão a oportunidade de se aprimorarem em competências comportamentais (soft skills) e no desenvolvimento de seus portfólios. Além de tudo isso, as alunas terão a oportunidade de participarem da Speed Hiring, uma feira que deve oferecer vagas de emprego, contribuindo para a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho. Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR.