Prefeitura deve realizar processo seletivo com vagas de emprego de nível superior. O objetivo é a contratação de profissionais da área de educação para compor o quadro de professores municipais.
A Prefeitura de Teresina, capital do Piauí, deve realizar no próximo ano um concurso público para a contratação de professores efetivos da rede municipal de ensino e alguns profissionais da área da saúde.
Atualmente a rede municipal de ensino possui 3.600 professores e a expectativa é de que mais mil sejam contratados.
A informação foi confirmada confirmou ao portal Cidadeverde.com pelo secretário Municipal de Educação, Nouga Cardoso.
“É possível a contratação de mais de 1 mil vagas porque não vai causar um impacto financeiro porque esses professores já estão como substitutos hoje. Temos professores com expansão de carga horária com modelo do TIP (Tempo Integral Provisório). Ao contratar professor efetivo para a Tip o impacto financeiro é zero, porque as pessoas já estão trabalhando”, disse Nouga.
Informações sobre as vagas de emprego da Prefeitura de Teresina
A prefeitura tem o objetivo de contratar 1.114 professores de várias áreas, como educação artística, educação física, geografia, português, matemática, religião e química.
Com salário de R$ 2.400 para jornada de 20 horas e R$ 4.800 para 40 horas. Além da área da educação, o certame também deve oferecer 27 oportunidades para psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas.
Pelo número total de vagas oferecidas esse deve ser o maior concurso público realizado no município.
A seleção deve atrair bastante candidatos, pois, será para contratação no quadro efetivo de professores, a banca e maiores informações, como as datas do processo seletivo, não foram divulgadas.
Mas, já se sabe que os inscritos vão passar por várias etapas de seleção, com prova objetiva, títulos e prova didática.
Como se preparar para o concurso da Prefeitura de Teresina?
Veja abaixo as nossas 4 dicas para você já começar a se preparar para a seleção:
- Procure informações sobre a seleção anterior;
- Tenha um cronograma de estudo;
- Responda as questões relacionadas ao cargo que você vai concorrer;
- Identifique os seus pontos fracos e foque em melhorar eles.
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