Jovem Aprendiz Bradesco: Preencha seu currículo online seguindo o passo a passo

Empresa oferece oportunidade de trabalho para jovens com idade entre 16 e 23 anos, preferencialmente de escola pública. No Jovem Aprendiz Bradesco ele terão oportunidade de trabalho remunerado.

O Bradesco é hoje uma das principais instituições bancárias do país e está com vagas de emprego abertas no seu Programa Jovem Aprendiz Bradesco.

Os aprendizes contratados terão direito aos seguintes benefícios:

  • Capacitação profissional
  • Carga horária de 4h ou 6h
  • Convênios que geram descontos em cursos externos, academias de ginástica, studios de pilates e de ioga e condições exclusivas nos produtos e serviços vendidos no e-commerce ShopFácil
  • Desenvolvimento de habilidades essenciais
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Vale Transporte

Programa Jovem Aprendiz Bradesco

A empresa não informou as localidades das vagas disponíveis. Mas, é bom lembrar que o Bradesco possui agências bancárias espalhadas por todos os estados brasileiros, assim, candidate-se independente da sua região.

Para se inscrever é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cursando ou ser formado no ensino médio
  • Querer construir sua carreira com a gente
  • Ser, preferencialmente, aluno (a) da rede pública
  • Ter entre 16 e 23 anos

A ideia do programa é possibilitar o crescimento do jovem dentro da instituição bancária, afinal, quando um funcionário cresce, a empresa cresce também.

Inscrições no Programa Jovem Aprendiz Bradesco

Os interessados devem fazer a inscrição diretamente no site BradescoBanco de Talentos.

Não há data limite para as inscrições, mas, corra, pois, as contratações poderão começar a qualquer momento.

Direitos do Jovem Aprendiz

Além os benefícios que estão sendo oferecidos pelo Bradesco, alguns são obrigatórios Inclusive.

A Lei da Aprendizagem também determina que os aprendizes tenham os seguintes direitos:

  • 13º salário;
  • 2% de FGTS;
  • 2 anos de contrato com possibilidade de efetivação em alguns casos;
  • Exigência de que apenas as horas regulares sejam cumpridas, ou seja, não é permitido realizar hora extra;
  • Férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares;
  • Para o sexo masculino: Caso precise se afastar para servir ao exército, o FGTS continua a ser pago;
  • Salário baseado no salário mínimo por hora no Brasil e que é proporcional às horas de trabalho;
  • Trabalho na Carteira de Trabalho.

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Jamille Novaes
Baiana, formada em Letras Vernáculas pela UESB, pós-graduada em Gestão da Educação pela Uninassau. Apaixonada por produção textual, já trabalhou como corretora de redação, professora de língua portuguesa e literatura. Atualmente se dedica ao FDR e a sua segunda graduação.