Rede de supermercados anuncia vagas de emprego para Jovem Aprendiz

Jovens com idade entre 14 e 24 anos podem se cadastrar para as vagas de Jovem Aprendiz do Delta Supermercados. As oportunidades são parar três áreas na cidade de Boituva (SP).

Rede de supermercados anuncia vagas de emprego para Jovem Aprendiz
Rede de supermercados anuncia vagas de emprego para Jovem Aprendiz (Imagem: FDR)

A Rede Delta de Supermercados está com inscrições abertas para o seu programa de Jovem Aprendiz 2022; para participar é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Ter entre 14 e 24 anos de idade
  • Estar usando o ensino médio ou já ter concluído os estudos
  • Disposição para aprender;
  • Disponibilidade de horário;
  • Trabalho em equipe;
  • Gostar de pessoas.

Os aprendizes Delta vão atuar nas áreas de Comércio e varejo; Açougue; Operação de caixa.

Inscrições para as vagas de Jovem Aprendiz do Delta Supermercados

Se você atende aos requisitos e se interessou pela oportunidade, inscreva-se no site Delta Super. Salário e demais benefícios serão divulgados apenas aos participantes da seleção.

Regras Gerais do Programa Jovem Aprendiz

A empresa não informou os benefícios que oferece aos aprendizes. Mas, alguns direitos são garantidos pela Lei da Aprendizagem a todos os participantes do programa (independente da empresa em que atuem). Veja abaixo quais são eles:

  • A carga horário de trabalho é de 6 horas diárias;
  • Todos os aprendizes passam por cursos gratuitos voltados ao trabalho que vão realizar.
  • O estudante não pode trabalhar no período noturno, ou seja, entre 22 e 5 horas;
  • O valor pago ao aprendiz varia de acordo com a empresa, é ela quem estabelece, mas ele deve receber, pelo menos, salário mínimo por hora, que em 2019 teve o valor de R$ 4,54.
  • É possível a contratação de estudantes de nível superior, mas para isso eles precisam atender as demais exigências;
  • Quem já concluiu o ensino médio pode participar, mas precisa se enquadrar na faixa etária e atender as condições
  • O Jovem Aprendiz não pode fazer de hora extra;
  • Também há o direito as férias, mas elas precisam coincidir com as férias escolares;
  • O jovem aprendiz tem sim direito a 13º salário.
  • O contrato tem duração de dois anos e o aprendiz pode ser efetivado após esse período, caso a empresa precise dele.

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Jamille Novaes
Baiana, formada em Letras Vernáculas pela UESB, pós-graduada em Gestão da Educação pela Uninassau. Apaixonada por produção textual, já trabalhou como corretora de redação, professora de língua portuguesa e literatura. Atualmente se dedica ao FDR e a sua segunda graduação.