Solar Coca-Cola anuncia treinamento grátis para Jovem Aprendiz

Empresa oferece oportunidade de participação em curso de qualificação totalmente virtual. As vagas são destinadas a quem tem o perfil de Jovem Aprendiz. Vagas de Jovem Aprendiz abertas em Uberlândia (MG) (Foto: Montagem FDR) Com o Programa Jovem Aprendiz é possível conseguir o primeiro emprego mesmo sem experiência profissional e com a oportunidade de qualificação, pois, os aprendizes fazem parte de cursos antes de integrarem as equipes de trabalho. Treinamento para Jovem Aprendiz Instituto Coca-Cola Brasil, em parceria com a Solar Coca-Cola, está oferecendo a oportunidade de qualificação profissional aos jovens que estão em busca do primeiro emprego. Para isso é necessário atender aos seguintes requisitos: Ter idade entre 16 e 25 anos; Estar cursando ou já ter terminado o ensino médio. Os jovens terão acesso a 11 vídeoaulas e atividades disponibilizadas diretamente pelo WhatsApp e que acontecerão na Plataforma Coletivo Jovem, todo o conteúdo poderá ser acessado diretamente pelo celular. São 5 semanas de treinamento onde os jovens terão acesso a diversos conteúdos, como: plano de vida e financeiro, construção de currículo e preparação para processos seletivos. Vale lembrar que após a conclusão todos os participantes terão direito a um certificado de conclusão. Além disso, os jovens poderão se candidatar a uma das vagas oferecidas exclusivamente para o Coletivo ou ainda às vagas oferecidas pelos 400 parceiros empregadores. Como a Solar Coca-Cola atua em diferentes cidades brasileiras serão aceitas inscrições de pessoas de todo o país. Inscrições para curso para Jovem Aprendiz da Solar Coca-Cola Se interessou por essa oportunidade de se qualificar e poder integrar uma das maiores empresas de bebidas atuantes no país? Então, corra e se inscreva no site do Coletivo. A empresa informa que é importante fazer a inscrição pelo celular que será usado para participação no curso. Dicas para ser efetivado como Jovem Aprendiz Estude, demonstre interesse em crescer dentro da empresa, precisa buscar adquirir novos conhecimentos. Seja profissional, o aprendiz precisa evitar atrasos, cumprir os prazos e metas e até pedir ajuda quando necessário for. Envolva-se, sempre que receber uma tarefa, tente desempenhar o seu melhor, torne-se necessário. Saiba ouvir, peça feedback e saiba recebe-los e aplica-los às melhorias necessárias. Descubra seus pontos fortes, é possível encontrar até mesmo o curso de nível superior que o aprendiz deseja seguir. Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR .