Jovem Aprendiz Avon e Natura anunciam mais de 50 vagas de empregos

Programa Jovem Aprendiz criado pelas duas empresas, que fazem parte do mesmo grupo, vai destinar, pelo menos, 50% das vagas para pessoas negras. Vagas são para cidades de São Paulo e da Bahia.

Jovem Aprendiz Avon e Natura anunciam mais de 50 vagas de empregos
Jovem Aprendiz Avon e Natura anunciam mais de 50 vagas de empregos (Divulgação: TAQE)

Há pouco mais de 1 ano a Natura comprou a Avon, tornando-a parte do grupo Natura & Co, o quarto maior no ramo da beleza. Com a contratação é natural que haja uma maior oferta de trabalho.

No Programa Jovem Aprendiz da Natura & Co. os participantes terão acesso a um curso de qualificação e os que não forem contratados poderão receber mentorias com especialistas que atuam dentro das duas marcas.

Todo o processo seletivo vai acontecer de forma virtual, com uso da plataforma de recrutamento Taqe, com uso de recursos como inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação.

O contrato terá duração de 15 meses e há, inclusive, vagas destinadas às pessoas com deficiência.

As vagas são destinadas aos moradores das seguintes cidades: São Paulo, Cabreúva, Fortaleza, Salvador, Cajamar, Benevides e Itupeva. A estimativa é de que, pelo menos, 50% das vagas sejam preenchidas por pessoas negras.

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Jovem aprendiz Natura & co

Para participar os jovens precisam atender a todos os requisitos abaixo:

  • Ter entre 16 e 22 anos
  • Ter Ensino Médio cursando/completo ou Ensino Técnico cursando/completo
  • Estudar a noite ou ter disponibilidade para trocar os estudos para período noturno
  • Não pode ter sido Jovem Aprendiz em outras organizações
  • Meninos com mais de 18 anos devem ter a dispensa militar

São 30 horas de jornada de trabalho semanal, com 2 folgas.

O salário dos aprendizes não foi informado, mas a empresa garante acesso a alguns benefícios, como: Restaurante na Empresa, Seguro Saúde, Seguro de Vida, Fretado e Vale Transporte.

Por que ser um Jovem Aprendiz?

  • O desempenho escolar não é prejudicado pelo trabalho, já que a carga horária é menor que em um trabalho “normal”.
  • É a chance que muitas pessoas precisam para ingressar no mercado de trabalho.
  • O jovem recebe formação a respeito das suas funções na empresa.
  • Tem contrato assinado com 2 anos de duração. E existe a possibilidade de efetivação, tudo depende do rendimento do jovem e da necessidade da empresa.
  • Há remuneração tanto no trabalho quanto durante a formação.
  • A carteira de trabalho é assinada.
  • Por ser um trabalho registrado, o aprendiz tem direito aos benefícios do INSS.

Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR .

Jamille Novaes
Jamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU). Como professora de Língua Portuguesa, já atuou no ensino fundamental I e II. Atualmente, trabalha com professora de Língua Portuguesa no ensino técnico e redatora da editoria de carreiras do portal FDR.