O concurso público da CAIXA Econômica contará com 10 mil vagas de emprego, sendo 4 mil empregados, 5,2 mil estagiários e adolescentes aprendizes, 800 recepcionistas e vigilantes e 1 mil vagas apenas para pessoas com deficiência. Isto é, há oportunidade para o público em geral.
Concurso da Caixa
O novo concurso público da Caixa Econômica acontecerá ainda neste ano de 2021. O edital será publicado em setembro, todavia, o banco já divulgou à quantidade de vagas que estará disponível.
O banco deve contratar 10 mil novos funcionários, sendo 4 mil empregados, 5,2 mil estagiários e adolescentes aprendizes, 800 recepcionistas e vigilantes e 1 mil vagas apenas para pessoas com deficiência.
As outras 3 mil vagas restantes serão preenchidas por àqueles que realizaram o último concurso em 2014. No entanto, à autorização para essas contratações ainda está sujeito à aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), órgão ligado ao Ministério da Economia.
O órgão passa por um projeto de expansão, até o fim do ano terão mais 268 novas agências, por isso, à quantidade de vagas é grande. Eles precisam de novos funcionários.
Contratação
Os candidatos aprovados nos cargos de vigilantes e recepcionistas serão contratados por empresas especializadas nesses serviços.
Já à contratação dos jovens aprendizes será por meio de parcerias com entidades sem fim lucrativos que serão selecionadas por chamada pública.
As vagas de estagiário serão preenchidas mediante ao processo seletivo conduzido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee). De acordo com o banco, caso haja necessidade novas seleções poderão ser feitas pelo Ciee futuramente.
Último concurso
O último concurso público da Caixa aconteceu em 2014, com 1.156.744 pessoas inscritas. A banca organizadora foi o Cespe/UnB.
O cargo mais concorrido foi de técnico bancário. Nele os candidatos precisariam apenas do ensino médio completo. A remuneração foi de R$ 2.932,32, sendo o salário base de R$ 2.025 e R$ 907,32 de benefícios.
Os candidatos passaram por duas etapas de seleção: prova objetiva e discursiva, ambas às etapas de análise eliminatória e classificatória.
A primeira etapa, prova objetiva, contou com 120 questões, sendo 50 perguntas de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
Em conhecimentos básicos foram 14 de língua portuguesa, com peso dois, e 36 sobre matemática, raciocínio lógico, atualidades, ética e legislação específica, com peso um. Conhecimentos específicos contou com peso dois.
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