Brisanet abre 600 vagas de emprego entre aprendiz e CLT; inscreva-se

A empresa de Telecomunicações, Brisanet, está com 600 vagas de emprego abertas. As oportunidades são para candidatos de todos os níveis de escolaridade, pois, há vagas para cargos de aprendiz e efetivo, CLT e, também, para candidatos com algum tipo de deficiência (PcD).

Brisanet abre 600 vagas de emprego entre aprendiz e CLT; inscreva-se
Brisanet abre 600 vagas de emprego entre aprendiz e CLT; inscreva-se (Imagem: Reprodução Correiro dos Municípios)

Oportunidades na Brisanet

A Brisante, empresa de telecomunicações, está com 600 vagas de emprego abertas para diversos cargos e áreas de atuação. Podem participar pessoas de qualquer nível de escolaridade, já que às vagas vão desde a categoria de aprendiz até CLT.

Além disso, pessoas que possuem algum tipo de deficiência (PcD), também podem participar da seleção.

As oportunidades estão distribuídas em sete estados brasileiros, nos municípios de: Aracaju (SE), Caruaru (PE), João Pessoa (PB), Juazeiro do Norte (CE), Natal (RN), Pereiro (CE), Teresina (PI). Há também vagas para trabalho remoto.

Os interessados podem se candidatar em algumas das vagas no site da Brisanet.Gupy. Às vagas ficaram abertas até o cargo ser preenchido.

Vagas de emprego

São mais de 600 oportunidades de emprego divididas nas categorias de: aprendiz, banco de talentos, efetivo e estagiário.

Confira algumas das vagas abertas:

  • Agente de Coleta;
  • Agente de vendas;
  • Analista Administrativo de Cidades;
  • Analista Administrativo de Pessoal;
  • Analista Administrativo;
  • Analista Comercial;
  • Analista de Gestão da Performance;
  • Auxiliar de Reparo em Equipamentos;
  • Analista da Infraestrutura Elétrica;
  • Analista de Infraestrutura;
  • Assistente Administrativo;
  • Auxiliar de Almoxarifado;
  • Auxiliar de Eletricista;
  • Consultor de Vendas;
  • Encarregado de Obras;
  • Instalador de Telecomunicações;
  • Oficial de Manutenção Predial;
  • Operador de Caixa;
  • Pedreiro;
  • Programador;
  • Promotor de Vendas;
  • Recepcionista;
  • Atendente;
  • Servente;
  • Supervisor de Vendas;
  • Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Jovem Aprendiz;
  • Operador de Cobrança;
  • Operador de Suporte Técnico;
  • Instrutor de Treinamento;
  • Cabista;
  • Comprador;
  • Consultor de Relacionamento Comercial;
  • Emendador de Cabos de Fibra Óptica;
  • Encarregado de obras;
  • Especialista Contábil;
  • Instalador de Telecomunicações;
  • Monitor de Qualidade;
  • Pedreiro;
  • Programador.

Benefícios

A remuneração não foi informada pela empresa, pois varia conforme o cargo pretendido. No entanto, os benefícios pagos aos funcionários foram divulgados, são eles:

  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • 50% de desconto na mensalidade de internet (após o período de experiência);
  • Alimentação (Através do aplicativo Heloo ou Refeitório);
  • Vale Transporte.

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Mariana Castro
Mariana Castro é formada em Pedagogia pela Universidade Brás Cubas em Mogi das Cruzes - SP. Atualmente trabalha como professora na rede privada de ensino e dedica-se a sessão de carreiras do FDR, produzindo pautas sobre educação e emprego.
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