A partir de hoje, 24 de maio, o Carrefour inicia as inscrições para o processo seletivo de vagas de emprego para contratação de pessoas com deficiência. As vagas são para candidatos do Brasil inteiro com horários alternados de acordo com o cargo. As inscrições encerram no dia 28 de maio de 2021.
Oportunidades no Carrefour
As programações conhecidas como Semana ou Dia D são ações especiais que oferecem oportunidades de emprego para um tipo de grupo específico. Ela acontece há anos, anualmente, e é realizada por diversas empresas e setores diferentes.
Nessa semana a partir de hoje, 24, até o 28 de maio é a Semana D da empresa Carrefour. O evento oferece oportunidades de emprego exclusivo para pessoas com deficiência.
Conforme disse o Kaleb Machado, gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo Carrefour Brasil:
“Valorizar a diversidade e a inclusão faz parte do DNA do Carrefour e é uma questão estratégica para nós, em âmbito global. Para isso, promovemos a inserção profissional de grupos minorizados, já que entendemos que o trabalho é um dos principais fatores de inclusão social.Temos percebido consideráveis avanços na inserção profissional de pessoas com deficiência, mas é fato que elas ainda enfrentam grande dificuldade para se inserir no mercado de trabalho”.
O processo seletivo será 100% on-line, exceto à entrevista final com o gestor, que será presencial, o que já é uma oportunidade para o candidato conhecer seu ambiente de trabalho.
As vagas são para candidatos do país inteiro. Os interessados podem realizar sua inscrição no site da 99.Jobs.
No ato da inscrição é desejável que o candidato reserve, em média, 13 minutos, pois, eles terão que: preencher o perfil, responder algumas perguntas adicionais e realizar um teste.
Requisitos e benefícios das vagas de emprego
Para participar os candidatos precisam apresentar algum tipo de deficiência, comprovada por laudo médico.
Além disso, um dos requisitos gerais que a empresa busca em seus funcionários, são: “pessoas que agem com simplicidade, servem os clientes com paixão, e estão em busca de sucesso e crescimento profissional.”
Os benefícios pagos aos funcionários são:
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Academia e Práticas Esportivas;
- Refeição no Local;
- Cartão Carrefour;
- PLR.
