Quanto custa registrar um funcionário no regime CLT?

O custo de um funcionário para empresa é além do salário pago pelo empregador. Mas afinal, quanto custa uma contração CLT? Confira a seguir algumas informações importantes em relação ao cálculo de custo de funcionário para empresa. Quanto custa registrar um funcionário no regime CLT? (Foto: Google) Qual é o valor de um funcionário CLT? Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) o empregador possuí obrigação de realizar o pagamento do seu funcionário e de outros direitos, como: Férias; 13º Salário; Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; Rescisões, demissões e licenças. Gastos com treinamentos e benefícios Além dos direitos obrigatórios, há os encargos sociais que a empresa direciona a alguns órgãos, conforme o regime tributário que é usado. O vale-transporte é uma obrigatoriedade coletiva, e não pode ser adicionado junto ao salário, precisa ser pago separadamente, sendo um direito que é garantido por lei. Há a possibilidade de acontecer a troca do vale transporte pelo auxílio combustível. Porém é preciso que haja um acordo prévio entre empresa e funcionário. Além disso, o funcionário deve abdicar do seu vale transporte e apresentar mensalmente os comprovantes que mostram seu gasto com o combustível. Já o vale refeição e vale alimentação são analisados como opcionais e estabelecidos em acordo. Temos também os gastos com treinamentos que vêm com o intuito de auxiliar na capacitação dos funcionários. Sendo preciso que o empregador adicione esse valor à conta para saber quanto é gasto com cada funcionário. Além desses benefícios, caso queira, a empresa pode oferecer plano de saúde, plano odontológico, auxílio creche, entre outros. Vale ressaltar que não são uma obrigatoriedade esses benefícios. Cálculo de custo de funcionário para empresa Para saber o valor exato de quanto é o valor destinado ao seu funcionário, é preciso saber o regime tributário que sua empresa utiliza. Podendo ser Simples Nacional ou Lucro Real/ Lucro Presumido: Simples Nacional: presente nas micro e pequenas empresas, nas quais fazem o pagamento dos impostos municipais, estaduais e federais por um único destino, sendo valores menores quando comparado às grandes empresas. Lucro Real ou Presumido: um dos regimes tributários mais consolidados no Brasil, compreendendo as empresas que possuem seu rendimento maior que R$3,6 milhões por ano.