Jovem Aprendiz Globo: Vagas, requisitos e prazos de inscrição

A emissora de telecomunicações Globo, está com vagas abertas do seu programa Jovem Aprendiz 2021. As oportunidades são para atuar nas áreas administrativas da empresa. As vagas são para trabalho remoto, híbrido ou presencial.

Jovem Aprendiz Globo: Vagas, requisitos e prazos de inscrição
Jovem Aprendiz Globo: Vagas, requisitos e prazos de inscrição (Imagem: Reprodução IGEC)

Jovem Aprendiz Globo

O programa Jovem Aprendiz Globo, foi criado para todos os jovens que querem iniciar sua trajetória de desenvolvimento profissional.

O programa oferece toda teoria e prática que são cobradas no mercado de trabalho estimulando assim o crescimento dos jovens aprendizes.

Quem pode participar?

As vagas são abertas para todos os estudantes que se encaixarem nos requisitos abaixo:

  • Ter disponibilidade de 4h por dia;
  • Não possuir experiência profissional em carteira de trabalho;
  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
  • Apresentar comprovante de matrícula e frequência no Ensino Fundamental ou Médio;
  • Ter noções básicas de informática.

Inscrição e seleção no Jovem Aprendiz Globo

As inscrições vão até o dia 1 de abril de 2021 e devem ser feitas no site vagas. A seleção dos funcionários serão feitas de forma 100% on-line até junho de 2021.

Todas as informações sobre etapas e aprovação do processo será feita por meio do e-mail cadastrado.

O processo seletivo será constituído por três etapas. Sendo:

  • Teste online de conhecimentos gerais (português e lógica);
  • Dinâmica de grupo e redação;
  • Validação de documentos.

Caso seja aprovado nas três etapas, o aprendiz será contratado por 17 meses. Ao final do contrato ele irá passar por uma avaliação de desempenho, e caso haja vaga na empresa ele pode ser efetivado.

Sobre a vaga

Todas as oportunidades abertas são para atuar nas áreas administrativas espalhadas pela empresa, como:

  • Auxiliar nas demandas do setor de Marketing, como redes sociais e eventos;
  • Produção de relatórios administrativos;
  • Gestão de planilhas e formulários internos;
  • Atendimento as demandas internas e externas, como o atendimento ao público.

Os funcionários podem ser convocados para trabalhar de forma remota, híbrido ou presencial nas localidades do Rio de Janeiro ou de São Paulo, dependendo das circunstâncias de cada área.

Benefícios

Além do salário base, a empresa também oferece os seguintes benefícios aos seus funcionários:

  • Assistência médica;
  • Home office;
  • Horário flexível;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale alimentação;
  • Registro em carteira ou contrato de aprendizagem;
  • Salário compatível com a função;
  • Curso de qualificação teórico e prático;
  • Treinamento e palestras visando o crescimento profissional;
  • Carga horária de trabalho reduzida.

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Mariana Castro
Mariana Castro é formada em Pedagogia pela Universidade Brás Cubas em Mogi das Cruzes - SP. Atualmente trabalha como professora na rede privada de ensino e dedica-se a sessão de carreiras do FDR, produzindo pautas sobre educação e emprego.