Vagas de emprego abertas! Inscrições gratuitas em Petrolina

A partir da segunda-feira de hoje (8), a prefeitura de Petrolina anuncia vagas de emprego abertas. As vagas são para o processo seletivo de contratações temporárias de coveiro. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas de forma presencial até o dia 18 de março de 2021. Vagas de emprego abertas! Inscrições gratuitas em Petrolina (Imagem: Reprodução VAGASNOVALE) Vagas de emprego em Petrolina Foram abertas nove vagas para contratação temporária de coveiro na prefeitura de Petrolina. As vagas serão preenchidas conforme a necessidade do município, seguindo a ordem da classificação do resultado final da seleção. Inscrição concurso Petrolina As inscrições são gratuitas e podem ser feitas on-line ou presencial, ficando a critério do candidato. Caso opte por fazer a inscrição presencial, ela será feita no Centro de Convenções Senador Nilo Coelho - Avenida 31 de março, Centro Petrolina- PE. Lembrando que é obrigatório seguir critérios sanitários referente a Covid-19, como uso obrigatório de máscara e distanciamento social. Também é possível fazer a inscrição on-line no site da prefeitura. Feito isso o candidato deve preencher a ficha eletrônica e anexar os documentos exigidos. Documentos obrigatórios Para as inscrições presencial ou on-line os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar os documentos abaixo: Documento de identidade com foto; CPF; Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral; Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino; Currículo; Documentação comprobatória da experiência profissional; Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre; Comprovante de residência. Critério de seleção O processo seletivo será de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação curricular valerá até 10 pontos, conforme está escrito abaixo: Experiência profissional comprovada na área pelo período mínima de 06 (seis) meses - 10 pontos (por semestre) e 40 pontos no máximo; Ensino médio completo 10 (dez) pontos e 10 pontos no máximo. Contratação Caso seja aprovado, o candidato deverá seguir as condições abaixo: Ter sido aprovado no processo seletivo; Ser brasileiro; Atender aos requisitos da função a que concorreu; Estar em dia com as obrigações eleitorais; Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino; Ter idade mínima de 18 anos; Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, a não ser nos casos constitucionalmente permitidos; Apresentar exame de saúde pré-adimensional, nos moldes exigidos no ato de contratação; Apresentar laudo médico que ateste o tipo de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).