A partir da segunda-feira de hoje (8), a prefeitura de Petrolina anuncia vagas de emprego abertas. As vagas são para o processo seletivo de contratações temporárias de coveiro. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas de forma presencial até o dia 18 de março de 2021.
Vagas de emprego em Petrolina
Foram abertas nove vagas para contratação temporária de coveiro na prefeitura de Petrolina. As vagas serão preenchidas conforme a necessidade do município, seguindo a ordem da classificação do resultado final da seleção.
Inscrição concurso Petrolina
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas on-line ou presencial, ficando a critério do candidato.
Caso opte por fazer a inscrição presencial, ela será feita no Centro de Convenções Senador Nilo Coelho – Avenida 31 de março, Centro Petrolina- PE.
Lembrando que é obrigatório seguir critérios sanitários referente a Covid-19, como uso obrigatório de máscara e distanciamento social.
Também é possível fazer a inscrição on-line no site da prefeitura. Feito isso o candidato deve preencher a ficha eletrônica e anexar os documentos exigidos.
Documentos obrigatórios
Para as inscrições presencial ou on-line os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar os documentos abaixo:
- Documento de identidade com foto;
- CPF;
- Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
- Currículo;
- Documentação comprobatória da experiência profissional;
- Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
- Comprovante de residência.
Critério de seleção
O processo seletivo será de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação curricular valerá até 10 pontos, conforme está escrito abaixo:
- Experiência profissional comprovada na área pelo período mínima de 06 (seis) meses – 10 pontos (por semestre) e 40 pontos no máximo;
- Ensino médio completo 10 (dez) pontos e 10 pontos no máximo.
Contratação
Caso seja aprovado, o candidato deverá seguir as condições abaixo:
- Ter sido aprovado no processo seletivo;
- Ser brasileiro;
- Atender aos requisitos da função a que concorreu;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
- Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, a não ser nos casos constitucionalmente permitidos;
- Apresentar exame de saúde pré-adimensional, nos moldes exigidos no ato de contratação;
- Apresentar laudo médico que ateste o tipo de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
