Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS

O governo do Mato Grosso do Sul autorizou o decreto que prevê à abertura do concurso da Polícia Civil 2021. Serão contratados 250 profissionais nas áreas de Perito Papiloscopista, Agente de Polícia Científica e Perito Oficial Forense. O decreto foi publicado no Diário Oficial do Estado. Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS (Imagem: Reprodução Metrópoles) Na quarta-feira de ontem, (3), o Diário Oficial do Mato Grosso publicou o Decreto n. 15.626, de 2 de março de 2021 no qual está escrito: "O Governador do Mato Grosso do Sul Autoriza-se a realização de Concurso Público de Provas e Títulos, para provimento de 250 (duzentos e cinquenta) vagas, nas categorias funcionais de Perito Papiloscopista, de Agente de Polícia Científica e de Perito Oficial Forense, nas funções de Perito Criminal e de Perito Médico-Legista, integrantes das carreiras da Polícia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul." O concurso será realizado pela Sejusp (Secretaria Estadual de Justiça e Segurança Pública) e a SAD (Secretaria Estadual de Administração e Desburocratização). Último concurso da Polícia Civil O último edital da Polícia Civil do Mato Grosso contou com 250 vagas para os cargos de: Perito Papiloscopista: 38 vagas; Agente de Polícia Científica: 100 vagas; Perito Oficial Forense Criminal: 67 vagas; Perito Médico Legista: 45 vagas. Todos os cargos exigem graduação completa no ensino superior. Os cargos de médico legista e perito criminal é necessário 2 anos de experiência na área de formação. Salário e carga horária A remuneração inicial de acordo com cada cargo é: Perito Papiloscopista - R$ 7.598,05; Agente de Polícia Científica- R$ 7.272,05; Perito Oficial Forense Criminal - R$ 9.838,52; Médico Legista - R$ 7.377,66. Para todos os cargos, os funcionários devem cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. A organização dos horários será por meio de escala, podendo ser dividas no horário noturno, aos sábados, domingos e feriados. Avaliação do concurso A seleção dos candidatos é feita por seis etapas, de caráter eliminatório e classificatório e algumas só eliminatório. Veja abaixo quais são essas etapas: Fase I: Prova Escrita Objetiva, eliminatório e classificatório; Fase II: Avaliação Médico-Odontológica, eliminatório; Fase III: Avaliação de Aptidão Física, eliminatório; Fase IV: Avaliação Psicológica, eliminatório; Fase V: Prova de Títulos, classificatório; Fase VI: Prova Prática de Digitação, eliminatório; Fase VII: Investigação Social, eliminatório; Fase VII: Curso de Formação Policial, eliminatório e classificatório. Serão desclassificados do concurso os candidatos que se encaixarem em algumas das situações abaixo: Não atingir a frequência mínima de 90% em cada disciplina; Não obter o aproveitamento mínimo de 70% por disciplina; Apresentar problemas de saúde, de disciplina ou inaptidão para o serviço policial; Descumprir as normas disciplinares estabelecidas no Manual do Aluno.