Desde as 10 horas desta segunda-feira (22), a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil) abriu vagas de emprego em um novo concurso público. A formação é de cadastro de reserva para o cargo de analista, o candidato vai atuar na capital brasileira, Brasília.
O salário pago aos contratados será no valor de R$ 7.654,75. A seleção será realizada para as áreas de processos jurídicos, processos contábeis e tecnologia da informação e comunicação.
Os candidatos devem ser graduados nas seguintes áreas:
- Direito
- Ciências Contábeis
- Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Processamento de Dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Bancos de Dados, Redes de Computadores, Gestão da Tecnologia de Informação, Ciência de Dados, Segurança da Informação, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica ou Engenharia Mecatrônica
Os cargos exigem experiência anteriores nos cargos. Os interessados devem realizar a sua inscrição até o dia 15 de março no site https://www.cebraspe.org.br/concursos/APEX_BRASIL_21_ANALISTA.
A taxa que deve ser paga é de R$82,57. Os candidatos devem fazer prova objetiva, prova discursiva, avaliação de títulos e de experiência profissional e avaliação oral por competências.
Todas as etapas serão realizadas em Brasília. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em 11 de abril.
Como será a seleção no concurso da APEX Brasil?
A seleção será feita em duas etapas:
Primeira etapa:
- a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
- c) avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter unicamente classificatório.
A prova objetiva contará com 80 questões, sendo 40 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos.
A segunda etapa será avaliação oral por competências, de caráter eliminatório e classificatório.
Caspe UNB
O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos(Caspe/UNB) é hoje uma instituição de educação especializada na realização de avaliações e seleções.
O Cebraspe planeja, elabora, aplica e corrige provas objetivas e dissertativas, além de outros tipos de exames necessários ao provimento de cargos públicos, de provas práticas, testes físicos e psicológicos para a contratação dos novos funcionários.
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