Programa de Estágio da Azul abre 40 vagas de emprego na região sudeste

A empresa aérea Azul está com inscrições abertas para o Programa de Estágio em diversas cidades e áreas. Ao todo, são 40 oportunidades de trabalho para atuar em Barueri (SP), Campinas (SP) e Belo Horizonte (MG). O estágio tem duração de um ano e pode ser renovado por mais um. Veja detalhes de como se inscrever.

Programa de Estágio da Azul abre 40 vagas de emprego; inscreva-se!
Programa de Estágio da Azul abre 40 vagas de emprego; inscreva-se! (Imagem: Pixabay)

Para participar, o estudante precisa estar matriculado em um curso de graduação e se identificar com os valores da empresa.

O período de inscrições vai até 19 de fevereiro, no site oficial da Azul, e o processo seletivo, que consiste em quatro etapas, dura até março.

Detalhes do Programa de Estágio Azul

Os candidatos selecionados receberão uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.500,00. Além disso, têm benefícios como seguro de vida, auxílio transporte, desconto em academias, clube de descontos da Azul, plano de saúde e odontológico, concessão de passagens aéreas e refeitório próprio.

As quatro etapas do processo seletivo consistem em:

  • Teste de inglês, para avaliar o conhecimento em língua inglesa e direcionar o candidato para a colocação profissional
  • Dinâmicas em grupo on-line
  • Entrevista individual on-line
  • Painel de entrevista com os gestores, também a distância

Em 2020, a Azul Linhas Aéreas foi eleita a melhor companhia aérea do mundo, em uma pesquisa de público feita pelo Tripadvisor. Confira as áreas disponíveis no Programa de Estágio:

Alianças e Distribuição, que consiste em parcerias com empresas aéreas e conectividade entre sistemas;

  • Azul Viagens, agência de turismo da Azul;
  • Cargas (logística);
  • Compras;
  • Comunicação e Marketing;
  • Customer Experience (experiência do cliente);
  • Jurídico;
  • Operações, que consiste no suporte administrativo aos pilotos;
  • Planejamento de Malha Aérea;
  • Recursos Humanos (atração de talentos, desenvolvimento humano e organizacional e people analytics);
  • Supply Chain (suprimentos e COMEX);
  • Tesouraria;
  • Tecnologia da Informação;
  • Engenharia e infraestrutura;
  • UniAzul (Universidade Corporativa).

A diretora de pessoas da Azul, Camila Almeida, destaca que a empresa acredita no poder dos jovens para apoiar seu crescimento e trazer diferentes pontos de vistas.

Além disso, reconhece a importância social de atrair diversidade com estudantes de diferentes universidades e formações.

Para mais informações sobre vagas de emprego, estágio e aprendizagem, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.

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Amanda Castro
Amanda Castro é graduada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP) e graduanda de Administração pela Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE). É responsável pela área de negócios, tráfego e otimização SEO do portal FDR. Além disso, atua como redatora do portal FDR e demais portais de notícias desde 2017, produzindo conteúdo sobre economia, finanças pessoais e programas sociais.