Jovem Aprendiz TIVIT abre 20 vagas de emprego com formação profissional

Pessoas entre 14 e 24 anos podem participar do Jovem Aprendiz TIVIT. O programa que conta com 20 vagas deve formar desenvolvedores. os selecionados terão direito a alguns benefícios, além da bolsa auxilio. Jovem Aprendiz TIVIT abre 20 vagas de emprego com formação profissional (Imagem/Reprodução: Google) A TIVIT é uma multinacional brasileira com atuação na área de tecnologia há 20 anos. Ela atua na tecnologia associada a meios de pagamento, serviços financeiros, utilities, varejo e manufatura. Jovem Aprendiz TIVIT Pela primeira vez, em seu programa Jovem Aprendiz TIVIT a empresa vai ofertar aos selecionados um curso com as principais linguagens de programação, por exemplo: Net, Java e JavaScript. Os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos para participar do programa. Eles serão inseridos no Acelera Devs, um programa de capacitação em que eles estarão ao lado de profissionais já formados e atuantes no mercado. A grande vantagem da participação no Jovem Aprendiz TIVIT é a formação em uma área que carece de profissionais. De acordo com dados recentes da Brasscom, temos um déficit de 24 mil profissionais formandos na área de TI. “Com o Acelera Devs edição Jovem Aprendiz, oferecemos uma oportunidade única a esses estudantes, que entram no mercado por meio de uma multinacional brasileira e contam com todos os recursos necessários para atenderem às exigências do mercado de tecnologia, que tem crescido ano a ano,”, afirmou Tatiana Lorenzi, Diretora de Pessoas e Cultura. Para saber mais, basta acessar o portal TIVIT Carreiras. O valor da bolsa auxilio não foi divulgado, mas a empresa afirmou que os 20 selecionados terão acesso a assistência médica e reembolso para cursos e certificados. Direitos do Jovem Aprendiz A Lei da aprendizagem, Nº 10.097/2000, trouxe diversos benefícios aos aprendizes, como: Formação na área de atuação na empresa; Jornada de trabalho reduzida, de até 6 horas diárias; Proibição de se realizar hora extra; Remuneração baseada no salário mínimo por hora no Brasil e que é proporcional às horas de trabalho Trabalho registrado com anotação na Carteira de Trabalho; Férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares; Direito a 13º salário; 2% de FGTS; Para o sexo masculino: Caso precise se afastar para servir ao exército, o FGTS continua a ser pago; Vale transporte; Contrato de duração de 2 anos com possibilidade de efetivação em alguns casos. Continue bem informado, siga acompanhando a editoria de Carreiras do FDR.