Edital do concurso da PF 2021 foi publicado com 1,5 mil vagas; confira calendário

Nesta sexta-feira (15), a Polícia Federal (PF) publicou no Diário Oficial da União o edital do concurso da PF, sendo o segundo maior que já foi feito pelo órgão. Serão cerca de 1,5 mil vagas para os agentes de polícia, escrivão, papiloscopista e delegado, a instituição espera convocar mais de 500 excedentes.

Edital do concurso da PF 2021 foi publicado com 1,5 mil vagas; confira calendário
Edital do concurso da PF 2021 foi publicado com 1,5 mil vagas; confira calendário (Foto: Google)

Os salários pagos variam entre R$ 12 mil a R$ 23 mil dependendo do cargo. Aqueles que desejam se inscrever devem entrar no site da banca organizadora, o Cebraspe, entre os dias 22 de janeiro a 9 de fevereiro.

A taxa de inscrição varia entre R$ 180 a R$ 250, de acordo com o cargo escolhido. As provas serão realizadas em todas as capitais do país, em 21 de março.

A diretora de Gestão de Pessoal da Polícia Federal, Cecília Franco, disse que não houve novidades com relação às disciplinas neste edital. O conteúdo se manteve o mesmo do que foi pedido na última seleção, que foi aplicada em 2018.

A Polícia quer que o concurso seja realizado o mais rápido possível, para que,em agosto, os aprovados já começam na academia e o provimento de cargos ocorra até 31 de dezembro de 2021. No fim do processo, a PF contará com o maior efetivo de sua história, podendo ultrapassar a marca de 12 mil policiais.

A seleção conta com provas objetivas e discursivas, exame de aptidão física, avaliação médica e psicológica, prova oral e prova de digitação para os cargos de delegado e escrivão, respectivamente, além de avaliação de título e investigação social.

Aqueles que passarem em todas as etapas são convocados para o curso de formação, realizado no período de 10 semanas na Academia Nacional de Polícia, em Brasília.

Cotas previstas no edital do concurso da PF 2021

O edital do concurso da PF tem uma grande mudança que é a possibilidade do candidato que escolher pela concorrência por meio das cotas raciais ser aprovado na prova objetiva e discursiva, mas desclassificada na banca, principalmente por não atender ao requisito racial. Com isso, o candidato poderá migrar para as vagas de ampla concorrência.

“Antes, se o candidato não fosse considerado negro, ele era eliminado do concurso, independentemente da nota alcançada na prova. Agora, vai poder mudar de classificação; em muitos casos, acabava sendo uma injustiça, porque a pessoa poderia ser a primeira colocada, mas não conseguia participar das demais etapas”, explicou a delegada Cecília Franco.

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Jheniffer Freitas
Jheniffer Aparecida Corrêa Freitas é formada em Jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes. Atuou como assessora de imprensa da Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo e da Secretarial Estadual da Saúde de São Paulo. Atualmente, é redatora do portal FDR, produzindo pautas sobre economia popular e finanças.
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