Publicado edital do concurso PM SP 2021; 2,7 mil vagas de emprego disponíveis

As inscrições para o concurso PM SP 2021 devem começar ainda essa semana, segundo o edital. As vagas são para ambos os sexos, nível médio e a remuneração inicial é de R$ 3,3 mil.

Publicado edital do concurso PM SP 2021; 2,7 mil vagas de emprego disponíveis
Publicado edital do concurso PM SP 2021; 2,7 mil vagas de emprego disponíveis (Imagem/Reprodução: Google)
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No último sábado, 9, foi publicado no Diário Oficial do Estado o edital de abertura do concurso PM SP 2021.

Requisitos para participação no concurso PM SP 2021

Serão aceitos homens e mulheres, com idade mínima de 17 anos e máxima de 30 e ambos de nível médio, desde que atendam aos seguintes requisitos:

  • Altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.
  • Ter carteira nacional de habilitação entre as categorias B e E.
  • Ter aptidão física, que deve ser comprovada durante etapa do processo seletivo.
  • Ter boa saúde física e mental, também deverá ser comprovada em uma das etapas.
  • Ter o perfil psicológico do cargo.
  • Estar quite com as obrigações eleitorais.
  • Para o sexo masculino: estar quite com o serviço militar.
  • Ter boa conduta social, reputação e ser uma pessoa íntegra.

Inscrições concurso PM SP 2021

O período de inscrições vai de 14 de janeiro a 25 de fevereiro. Os interessados devem acessar ao site da organizados do processo seletivo, a Vunesp.

As provas devem acontecer em 11 de abril (domingo) nas cidades de: Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

Processo seletivo

A seleção do Concurso PM SP 2021 deve ser formada de 7 etapas, são elas:

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta de 60 questões de múltipla escolha. Marcada palra 11 de abril;
  • Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, o candidato deverá produzir uma redação. Acontece também em 11 de abril, junto com a prova objetiva;
  • Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, busca averiguar se o candidato tem desempenho físico para desempenhar o trabalho;
  • Exames de Saúde de caráter eliminatório, é a avaliação da saúde dos candidatos;
  • Exames Psicológicos de caráter eliminatório, investigação de personalidade, aptidão e potencial;
  • Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade de caráter eliminatório;
  • Análise de Documentos apresentados pelo candidato, de caráter eliminatório.

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Jamille NovaesJamille Novaes
Jamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU). Como professora de Língua Portuguesa, já atuou no ensino fundamental I e II. Atualmente, trabalha com professora de Língua Portuguesa no ensino técnico e redatora da editoria de carreiras do portal FDR.