Começam hoje (22) as inscrições para o processo seletivo de Guarda vidas da Prefeitura de Vitória. Com contrato inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado por período igual, e remuneração de R$ 1.325,79 ao todo são 40 vagas ofertas.
Pré-requisitos
Os candidatos interessados devem ter o ensino fundamental completo e também o curso de formação de guarda vidas.
Inscreva-se
Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o Site da Prefeitura e realizar seu cadastro.
A inscrição deve ser feita dentro do prazo: 08h do dia 22 de setembro de 2020 até às 23h59min do dia 02 de outubro de 2020.
Envio de documentos
Para participar do processo seletivo não basta que o candidato faça sua inscrição, ele também precisa enviar os documentos solicitados dentro do período de inscrição.
O procedimento de envio é fácil e rápido:
- Acessando o site da prefeitura, o candidato deve ir até o menu candidato
- Escolher a opção acompanhar inscrições
- Escolher o edital clicando em enviar
- Uma nova janela será aberta em que ele poderá escolher o tipo de arquivo
- Em cada envio é preciso fazer a descrição do documento em Descrição do Arquivo
- Pronto, envio feito.
Os documentos solicitados são:
- Documento de identidade com foto legível (seja RG, CNH, passaporte, entre outros;
- Comprovante de inscrição de Pessoa Física (CPF), seja o cartão ou o comprovante impresso;
- Comprovante de escolaridade;
- Cópia do certificado ou diploma do Curso de Formação de Guarda-Vidas atualizado dentro do prazo de um ano.
Processo Seletivo
No edital, o processo consta em duas etapas.
- 1ª: Avaliação da Inscrição, fase eliminatória com base nos documentos enviados.
- 2ª: Teste de aptidão física (TAF). Fase realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo.
O cronograma com as datas de divulgação dos candidatos aprovados na 1ª fase, bem como a data do TAF ainda não foi divulgada.
5% das vagas do Edital, ou seja, 2 vagas, são destinadas as pessoas com deficiência. Para essas pessoas, uma avaliação com o médico do trabalho será agendada e o candidato precisará comprovar por meio de laudos (com CID da doença) a deficiência que possui e também que ela não o impede de realizar o trabalho.
