Programa de Trainee: Magazine Luiza e Bayer criam seleção EXCLUSIVA para negros

PONTOS CHAVES

  • Duas empresas criaram um programa de trainee para candidatos negros;
  • Em ambos não é preciso ter conhecimento em outro idioma;
  • A proposta causou discussões em redes sociais, como o Twitter.

O Magazine Luiza e Bayer, grandes empresas com sede no Brasil, criaram um programa de trainee para a seleção exclusiva de candidatos negros. O processo de diversidade é inédito, já que nenhuma outra companhia havia colocado isto em prática. 

Programa de Trainee: Magazine Luiza e Bayer criam seleção EXCLUSIVA para negros
Programa de Trainee: Magazine Luiza e Bayer criam seleção EXCLUSIVA para negros (Foto: Google)

Trainee Magazine Luiza

Na sexta-feira (18), a Magazine Luiza abriu inscrições para o seu programa de trainee de 2021.

Essa edição será exclusiva para candidatos negros. É a primeira vez que acontece um processo seletivo no país com este objetivo. 

De acordo com a empresa, o intuito do programa é que tenha mais diversidade racial para os cargos de liderança na empresa. 

As inscrições do programa de trainee vão aceitar os candidatos que se formaram em dezembro de 2017 e dezembro de 2020, em qualquer curso superior. 

Não é preciso que os candidatos tenham conhecimento de língua estrangeira e nem experiência profissional anterior. 

Podem se candidatar pessoas de qualquer local do país, desde que possam se mudar para trabalhar na cidade de São Paulo. 

Caso seja selecionado e não resida em São Paulo, o candidato vai receber um auxílio mudança.

Além disso, é preciso ter disponibilidade para viagens constantes; ser negro (auto declarar preto ou pardo), e ter alinhamento com a Cultura Magalu.

O programa será dividido em 6 etapas:

  • Inscrições;
  • Teste de mapeamento;
  • Desafio magallu;
  • Dinâmica;
  • Painel com a diretoria;
  • Painel com a diretoria executiva;
  • Entrevista com CEO.

Os selecionado devem começar na empresa em janeiro de 2021. O salário pago será de R$6,6 mil com benefícios e bônus de contratação de um salário.

As inscrições para participar do programa deve ser realizada até o dia 12 de outubro no site da 99 jobs.

Bayer

Programa de Trainee: Magazine Luiza e Bayer criam seleção EXCLUSIVA para negros
Programa de Trainee: Magazine Luiza e Bayer criam seleção EXCLUSIVA para negros(Imagem: Reprodução/Google)

Na última sexta-feira (18), a empresa química e farmacêutica alemã, também abriu as inscrições para o seu programa de traineeDesta vez, o programa terá vagas exclusivamente para negros.

Serão 19 vagas, como objetivo da valorização étnico racial e no desenvolvimento de carreira para posições de liderança.

O vice-presidente de Finanças da Bayer Crop Science, Maurício Rodrigues elogiou a criação e deu mais detalhes sobre os planos da companhia.

“Estamos falando do maior programa que já lançamos e que é resultado de um processo dentro da empresa que vem caminhando há um tempo, com uma série de medidas para reforçar o compromisso da empresa com diversidade e inclusão”, explicou.

Rodrigue é o patrocinador do o BayAfro, que é um grupo de diversidade que trabalha a temática racial. 

De acordo com ele a companhia deu um direcionamento muito claro de que precisa ser inclusiva para inovar. Um dos trabalhos feito internamente foi o de educar os colaboradores para trabalhar vieses inconscientes.

Para que isso se tornasse ainda mais forte, a Bayer implementou paralelamente um novo programa de mentoria da BayAfro para os colaboradores que já trabalham lá.

Serão 16 estagiários e analistas juniores que passarão três meses sendo orientados por outros profissionais mais experientes de diversas áreas.

Atualmente, a empresa possui cerca de 430 estagiários no Brasil, e 120 representantes da população negra.

Para esta primeira turma do programa de mentoria, foram escolhidos 13 estagiários e três analistas.

Os interessados em se candidatar no Programa Liderança Negra, tendo graduação superior ou tecnólogo completa ou pós-graduação, entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020.

As oportunidades são válidas para todos os cursos, os perfis serão selecionados de acordo com as necessidades de cada área.

Não é necessário saber inglês, pois a empresa vai oferecer um auxílio para o aprendizado da língua aos contratados que precisarem e todos passarão por uma trilha de desenvolvimento.

As vagas são para as cidades de São Paulo (SP), Belford Roxo (RJ), Camaçari (BA), Petrolina (PE) e Uberlândia (MG).

O processo tem 5 etapas:

  • Inscrições;
  • Jornada online;
  • Dinâmica em grupo online;
  • Encontro preparatório para a etapa final;
  • Roda de conversa com os profissionais da Bayer;
  • Painel de negócios;
  • Entrevistas finais.

Os candidatos que forem aprovados devem ser admitidos entre dezembro e janeiro. As inscrições podem ser realizadas até o dia 21 de outubro, pelo site Cia de Talentos.

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Jheniffer Freitas
Jheniffer Aparecida Corrêa Freitas é formada em Jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes. Atuou como assessora de imprensa da Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo e da Secretarial Estadual da Saúde de São Paulo. Atualmente, é redatora do portal FDR, produzindo pautas sobre economia popular e finanças.
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