Aposentadoria especial INSS: saiba o que muda com a nova Previdência

A nova previdência, que foi aprovada em novembro do ano passado, mudou diversas regras na concessão e liberação de benefícios. Entre eles, a aposentadoria especial do INSS. Projetada para atender profissionais que atuam em cenário de risco. Aposentadoria especial INSS: saiba o que muda com a nova Previdência (Imagem: Reprodução / FDR) Entre as mudanças, estão a forma de cálculo do tempo de contribuição, a exigência de idade mínima e fim da conversão do tempo comum. Leia também: Aposentadoria especial do INSS: aprenda a solicitar o seu direito o quanto antes O cálculo deixou de ser integral, ou seja, de ser pago 100% da média salarial e agora leva em consideração todas as contribuições feitas para o INSS do trabalhador desde o ano de 1994, sem realizar o descarte de 20% das menores contribuições realizadas. Sendo assim, um homem que deseja se aposentar com um tempo de contribuição entre 15 a 20 anos, terá 60% da média salarial e a cada ano extra vai acrescentar 2% ao ano. Os trabalhadores que não atuaram em locais insalubres por período suficiente para poder solicitar a aposentadoria especial, era possível que ele realizasse a conversão do tempo especial em comum. Mas, depois da reforma, essa conversão foi retirada. Desde 1995, os trabalhadores precisam comprovar a atividade insalubre por meio de formulários que devem ser fornecidos pelos empregadores. As atividades insalubres que dão direito a aposentadoria especial do INSS não mudaram, sendo assim incluem os seguintes profissionais: Médico; Dentistas; Enfermeiros; Podólogos; Metalúrgicos; Fundidores; Forneiros; Soldadores; Alimentadores de caldeira; Bombeiros, guardas, seguranças, vigias ou vigilantes; Frentistas de posto de gasolina; Aeronautas e aeroviários; Telefonistas ou telegrafistas; Motoristas, cobradores de ônibus, tratoristas; Operadores de máquinas de raio-X. Os trabalhadores que atingiram o tempo especial mínimo da regra antiga, até o dia 12 de novembro de 2019 antes da reforma, poderá se aposentar com 100% da médias salarial e sem a idade mínima. Têm direito a realizar a conversão os trabalhadores que solicitaram o pedido da aposentadoria especial do INSS também antes da reforma entrar em vigor. Leia também: INSS: em quais condições o salário maternidade tem carência? Se o direito do trabalhador não for reconhecido pelo INSS, ele deverá recorrer à Justiça. Afinal o instituto não reconhecer algumas atividades como especiais e questionar informações de laudos é muito recorrente.