Uma pesquisa realizada pela Luz Soluções Financeiras, para o jornal Valor, apontou que o impacto que será causado pela nova Previdência, aprovada pelo governo, ultrapassa o maior tempo de contribuição para as pessoas físicas. Esses gatos atingirão as empresas patrocinadoras de fundos de pensão, que chegarão a gastar até 100% com os seus funcionários.
Pelo fato da nova Previdência aumentar em 10 anos o tempo de contribuição, consequentemente as empresas irão pagar mais aos planos previdenciários.
Os participantes de planos de contribuição variável, com a regra antiga custariam para as patrocinadoras em torno de R$58,5 mil até 135,6 mil.
No entanto, com as regras que entraram em vigor esse valor sobe em 100% indo para um custo entre R$119,3 a 200 mil.
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Apesar dessa alta nos planos previdenciários, o que terá maior impacto com a nova reforma são os custos sobre cobertura de saúde, já que um funcionário que está na faixa etária de se aposentar, entre 49 e 59 anos, tem planos de saúde que custam o dobro.
Pelas regras anteriores esses funcionários custariam entre R$65 mil até R$95 mil ás empresas. Com a nova regra esses valores sobem para R$166,5 mil até R$308,4 mil para as empregadoras em que os funcionários se aposentarão.
A regras elevam também a taxa de juros reais aos trabalhadores, que atualmente variam entre 1% e 2% ao ano.
Hoje, as taxas de juros estão em suas mínimas históricas, o trabalhador terá que aumentar o seu valor de contribuição para atingir um patamar bom do benefício.
Segundo a pesquisa, se o funcionário deixar o mercado de trabalho aos 65 anos e o juros estiver em 1% ao ano, mesmo que ele tenha contribuído por mais 10 anos. O trabalhador precisaria acumular uma reserva de 22% a mais, que um trabalhador que saiu aos 55 anos com juro real de 5%.
Já um trabalhador que se aposentou com 65 anos e realizou o pedido do benefício com juro de 1% precisaria contribuir com mais ou menos com o valor de R$ 1,4 milhão para receber até o fim da vida R$ 5,8 mil mensais. Mas, se o trabalhador, se aposentou com aos 55 anos e com juro de 5%, precisaria contribuir com R$ 1,091 milhão.
