{"id":358875,"date":"2026-01-28T09:00:00","date_gmt":"2026-01-28T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/?p=358875"},"modified":"2026-01-28T08:56:21","modified_gmt":"2026-01-28T11:56:21","slug":"rede-de-supermercado-adota-escala-52-em-todas-as-lojas-a-partir-de-fevereiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/rede-de-supermercado-adota-escala-52-em-todas-as-lojas-a-partir-de-fevereiro\/","title":{"rendered":"Rede de supermercado adota escala 5\u00d72 em todas as lojas a partir de fevereiro"},"content":{"rendered":"

A rede Savegnago de Supermercados<\/strong> anunciou que passar\u00e1 a adotar a escala 5\u00d72 em todas as suas unidades a partir de fevereiro. A mudan\u00e7a substitui o modelo tradicional 6\u00d71 e tamb\u00e9m ser\u00e1 aplicada ao Paulist\u00e3o Atacadista.<\/p>\n

A decis\u00e3o ocorre logo ap\u00f3s resultados positivos observados em um projeto-piloto iniciado em novembro, na loja inaugurada em Indaiatuba (SP). Segundo a empresa, a experi\u00eancia comprovou viabilidade operacional e ganhos no bem-estar das equipes.<\/p>\n

O que muda com a nova escala 5\u00d72 do Savegnago?<\/h2>\n

Com o novo formato, os colaboradores trabalhar\u00e3o cinco dias por semana e ter\u00e3o dois dias consecutivos de descanso. A carga semanal seguir\u00e1 em 44 horas<\/strong>, por\u00e9m distribu\u00edda de forma diferente.<\/p>\n

Veja a compara\u00e7\u00e3o entre os modelos:<\/p>\n

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compara\u00e7\u00e3o Escala 6×1 e 5×2:<\/div>\n
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Modelo<\/th>\nDias de trabalho<\/th>\nDias de folga<\/th>\nJornada di\u00e1ria<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
6\u00d71<\/td>\n6 dias<\/td>\n1 dia<\/td>\n7h20<\/td>\n<\/tr>\n
5\u00d72<\/td>\n5 dias<\/td>\n2 dias<\/td>\n8h48<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Ou seja, o tempo di\u00e1rio aumenta, por\u00e9m o descanso semanal se amplia.<\/p>\n

De acordo com o grupo, a mudan\u00e7a n\u00e3o reduz sal\u00e1rios<\/a><\/strong> nem direitos trabalhistas, pois mant\u00e9m a carga hor\u00e1ria prevista na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por que a empresa decidiu mudar a jornada?<\/h2>\n

Antes da amplia\u00e7\u00e3o para toda a rede, o modelo 5\u00d72 j\u00e1 havia sido implementado gradualmente<\/strong> em unidades de cidades como Franca, Campinas, Sumar\u00e9, Hortol\u00e2ndia, Barretos e Sert\u00e3ozinho.<\/p>\n

Conforme informou a companhia, os indicadores internos apontaram melhora no clima organizacional e maior estabilidade nas escalas de trabalho. Ao mesmo tempo, as opera\u00e7\u00f5es seguiram funcionando normalmente.<\/p>\n

Segundo o vice-presidente administrativo e financeiro do grupo, Beto Borsoni, o impacto vai al\u00e9m da rotina profissional.<\/p>\n

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\u201cTer dois dias de descanso faz diferen\u00e7a na recupera\u00e7\u00e3o f\u00edsica, no conv\u00edvio familiar e na disposi\u00e7\u00e3o para o trabalho, refletindo no bem-estar e na motiva\u00e7\u00e3o das equipes, ao mesmo tempo em que preserva a organiza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

A escala 5\u00d72 passa a ser padr\u00e3o em toda a rede?<\/h2>\n

Sim. O Savegnago<\/strong> confirmou que, a partir de fevereiro<\/a><\/strong>, todas as lojas da rede operar\u00e3o exclusivamente com a nova escala. A padroniza\u00e7\u00e3o inclui supermercados e unidades do Paulist\u00e3o Atacadista.<\/p>\n

Com isso, a empresa se junta a um grupo ainda reduzido de grandes redes varejistas brasileiras que adotam o modelo 5\u00d72 de forma integral.<\/p>\n

A ado\u00e7\u00e3o da escala 5\u00d72 pelo Savegnago<\/strong> representa uma mudan\u00e7a relevante no setor supermercadista, especialmente por envolver toda a rede.<\/p>\n

Embora a jornada di\u00e1ria seja maior, o ganho em descanso semanal tende a melhorar a qualidade de vida<\/a> <\/strong>dos trabalhadores e a reduzir o desgaste f\u00edsico e emocional.<\/p>\n

Se os resultados se mantiverem positivos, o modelo pode influenciar outras empresas do varejo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A rede Savegnago de Supermercados anunciou que passar\u00e1 a adotar a escala 5\u00d72 em todas as suas unidades a partir de fevereiro. A mudan\u00e7a substitui o modelo tradicional 6\u00d71 e tamb\u00e9m ser\u00e1 aplicada ao Paulist\u00e3o Atacadista. A decis\u00e3o ocorre logo ap\u00f3s resultados positivos observados em um projeto-piloto iniciado em novembro, na loja inaugurada em Indaiatuba […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":358877,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","share_position":"hide","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_comment_section":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"1","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0","subtitle":""},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-358875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=358875"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":358881,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358875\/revisions\/358881"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/358877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=358875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=358875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=358875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}