{"id":358809,"date":"2026-01-27T13:00:46","date_gmt":"2026-01-27T16:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/?p=358809"},"modified":"2026-01-27T11:50:31","modified_gmt":"2026-01-27T14:50:31","slug":"fgts-escolha-do-saque-aniversario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/fgts-escolha-do-saque-aniversario\/","title":{"rendered":"FGTS: escolha do saque-anivers\u00e1rio muda tudo em caso de demiss\u00e3o sem justa causa"},"content":{"rendered":"

O saque-anivers\u00e1rio do FGTS<\/strong> permite retirar parte do saldo todos os anos, no m\u00eas de nascimento. A modalidade continua dispon\u00edvel em 2026, por\u00e9m envolve limita\u00e7\u00f5es importantes.<\/p>\n

Antes de aderir, o trabalhador precisa avaliar custos, riscos e consequ\u00eancias em caso de demiss\u00e3o sem justa causa.<\/p>\n

Como funciona o saque-anivers\u00e1rio do FGTS em 2026?<\/h2>\n

O trabalhador pode aderir pelo aplicativo FGTS<\/a><\/strong>, site da Caixa ou presencialmente. Ap\u00f3s a escolha, passa a sacar uma parcela anual do saldo, conforme tabela oficial definida pelo governo federal.<\/p>\n

Quais s\u00e3o os percentuais de saque?<\/h3>\n

Os valores variam conforme o saldo dispon\u00edvel:<\/p>\n

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Saldo no FGTS<\/th>\nPercentual<\/th>\nParcela adicional<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
At\u00e9 R$ 500<\/td>\n50%<\/td>\nR$ 0<\/td>\n<\/tr>\n
R$ 500 a R$ 1.000<\/td>\n40%<\/td>\nR$ 50<\/td>\n<\/tr>\n
R$ 1.000 a R$ 5.000<\/td>\n30%<\/td>\nR$ 150<\/td>\n<\/tr>\n
R$ 5.000 a R$ 10.000<\/td>\n20%<\/td>\nR$ 650<\/td>\n<\/tr>\n
R$ 10.000 a R$ 15.000<\/td>\n15%<\/td>\nR$ 1.150<\/td>\n<\/tr>\n
R$ 15.000 a R$ 20.000<\/td>\n10%<\/td>\nR$ 1.900<\/td>\n<\/tr>\n
Acima de R$ 20.000<\/td>\n5%<\/td>\nR$ 2.900<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n

Mesmo ap\u00f3s a ades\u00e3o, o empregador continua depositando normalmente 8% do sal\u00e1rio todos os meses.<\/p>\n

Entretanto, quem decide voltar ao saque-rescis\u00e3o precisa aguardar 24 meses<\/strong> para a mudan\u00e7a entrar em vigor, conforme regra atual da Caixa.<\/p>\n

Quais s\u00e3o os custos e riscos dessa escolha?<\/h2>\n

O principal risco envolve a perda do acesso ao saldo total em caso de demiss\u00e3o sem justa causa. Nessa situa\u00e7\u00e3o, o trabalhador:<\/p>\n