{"id":354660,"date":"2025-12-04T01:00:15","date_gmt":"2025-12-04T04:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/?p=354660"},"modified":"2025-12-04T00:30:26","modified_gmt":"2025-12-04T03:30:26","slug":"fim-da-escala-6x1-se-torna-realidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/fim-da-escala-6x1-se-torna-realidade\/","title":{"rendered":"Escala 6&#215;1 est\u00e1 com dias contados? O passo que ainda n\u00e3o foi dado"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"391\" data-end=\"651\">O <strong>debate sobre o fim da escala 6&#215;1 ganhou novo f\u00f4lego<\/strong> ap\u00f3s o M\u00e9xico anunciar medidas concretas para reduzir a jornada semanal de trabalho de 48 para 40 horas.<\/p>\n<div><script src=\"https:\/\/geo.dailymotion.com\/player\/x15cca.js\" data-video=\"x9ggmem\" data-params=\"mute=true\"><\/script><\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"VideoObject\",\"name\":\"NOVAS REGRAS DAS F\u00c9RIAS PARA QUEM \u00c9 CLT! VEJA O QUE VAI MEXER NO SEU BOLSO EM 2025\",\"description\":\"Sem d\u00favidas as f\u00e9rias s\u00e3o um momento de descanso merecido. Um projeto de lei em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados pode mudar as regras das f\u00e9rias para quem \u00e9 CLT. Apesar de ainda n\u00e3o ter sido aprovado, ele pode impactar milhares de pessoas.\u00a0O jornalista Ariel Fran\u00e7a comenta o assunto.\u279c MAT\u00c9RIA COMPLETA: https:\/\/fdr.com.br\/2025\/03\/12\/regras-das-ferias-para-quem-e-clt-foram-alteradas-e-afetarao-o-seu-bolso\/\u279c IMPACTO IMEDIATO: altera\u00e7\u00f5es na CLT e CARGA HOR\u00c1RIA surpreendem trabalhadores https:\/\/youtu.be\/lBymVENXu_A\u279c AINDA VALE A PENA TRABALHAR COM CARTEIRA ASSINADA EM 2025? VEJA TODOS OS BENEF\u00cdCIOS E DESVANTAGENS! https:\/\/youtu.be\/9Va83KSGrNUO FDR ajuda voc\u00ea a transformar informa\u00e7\u00f5es em mais dinheiro no seu bolso.Conhe\u00e7a seus direitos, aprenda a cuidar melhor das suas finan\u00e7as e a ganhar mais dinheiro no portal definitivo sobre finan\u00e7as pessoais.ACESSE AGORA:https:\/\/FDR.com.br\/00:00 Regras f\u00e9rias CLT 202500:45 Mudan\u00e7a nos descontos das f\u00e9rias 01:20 Adicional de f\u00e9rias na Carteira de Trabalho01:55 Projeto de lei quer alterar regras CLT02:44 Quem pode tirar f\u00e9rias do trabalho?03:45 Como funcionam as f\u00e9rias proporcionais?#ferias #clt #direitostrabalhistas #politica #projetodelei #noticias #carteiradetrabalho\",\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/s2.dmcdn.net\/v\/Y5Qbk1eAEDDQd6CcK\/x120\",\"uploadDate\":\"2025-03-21T13:41:25-03:00\",\"duration\":\"PT331S\",\"embedUrl\":\"https:\/\/geo.dailymotion.com\/player.html?video=x9ggmem\"}<\/script><\/p>\n<p data-start=\"391\" data-end=\"651\">A proposta representa uma mudan\u00e7a hist\u00f3rica em um dos maiores mercados de trabalho da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p data-start=\"653\" data-end=\"884\">Al\u00e9m disso, o governo mexicano confirmou um aumento real do sal\u00e1rio m\u00ednimo para 2026. Isso sinaliza que a redu\u00e7\u00e3o da jornada veio acompanhada de pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o salarial, n\u00e3o apenas como uma flexibiliza\u00e7\u00e3o na carga hor\u00e1ria.<\/p>\n<p data-start=\"886\" data-end=\"1112\">No modelo atual, milh\u00f5es de trabalhadores trabalham seis dias por semana com apenas um de descanso.<\/p>\n<p data-start=\"886\" data-end=\"1112\">Esse formato \u00e9 associado a <span style=\"color: #008080;\"><strong><a style=\"color: #008080;\" href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/11\/02\/se-voce-trabalha-nessas-profissoes-tem-direito-especial-na-aposentadoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">maior desgaste f\u00edsico<\/a><\/strong><\/span>, aumento de afastamentos por sa\u00fade e redu\u00e7\u00e3o da produtividade no longo prazo.<\/p>\n<h2 data-start=\"1114\" data-end=\"1171\">Como funciona o plano mexicano para reduzir a jornada?<\/h2>\n<p data-start=\"1173\" data-end=\"1321\">A<strong> proposta prev\u00ea uma transi\u00e7\u00e3o gradual<\/strong>. A ideia \u00e9 cortar duas horas da jornada por ano, a partir de 2027, at\u00e9 atingir o limite de 40 horas semanais.<\/p>\n<p data-start=\"1323\" data-end=\"1546\">Esse modelo foi desenhado para evitar impactos abruptos sobre <span style=\"color: #008080;\"><strong><a style=\"color: #008080;\" href=\"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/10-saas-que-fazem-parte-do-seu-dia\/\">empresas e servi\u00e7os essenciais<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 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Ou seja, embora anunciada oficialmente, a redu\u00e7\u00e3o da jornada ainda precisa passar por ajustes legais antes de valer na pr\u00e1tica.<\/p>\n<h2 data-start=\"1744\" data-end=\"1797\">E no Brasil, o que falta para o fim da escala 6&#215;1?<\/h2>\n<p data-start=\"1799\" data-end=\"2022\">No Brasil, <span style=\"color: #008080;\"><strong><a style=\"color: #008080;\" href=\"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/fim-da-escala-6x1-lula-aposta-em-mudanca-apos-vitoria-no-ir-entenda-o-que-isso-significa-para-voce\/\">a escala 6&#215;1 \u00e9 legalmente permitida<\/a><\/strong><\/span> e usada em setores como com\u00e9rcio, sa\u00fade, seguran\u00e7a e ind\u00fastria. A Constitui\u00e7\u00e3o limita a jornada a 44 horas semanais, mas n\u00e3o define a quantidade de dias trabalhados.<\/p>\n<p data-start=\"2024\" data-end=\"2212\">Para que a escala seja extinta, seriam necess\u00e1rias mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista ou na pr\u00f3pria Constitui\u00e7\u00e3o. Propostas existem, mas ainda n\u00e3o avan\u00e7aram de forma concreta no Congresso.<\/p>\n<p data-start=\"2214\" data-end=\"2470\">Al\u00e9m disso, h\u00e1 resist\u00eancia do setor empresarial, que teme aumento de custos e perda de competitividade.<\/p>\n<p data-start=\"2214\" data-end=\"2470\">Por outro lado, centrais sindicais defendem que a jornada reduzida melhora produtividade, reduz afastamentos e eleva a <span style=\"color: #008080;\"><strong><a style=\"color: #008080;\" href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/08\/19\/qualidade-de-vida-com-um-baixo-custo-veja-as-cidades-perfeitas-para-morar-no-br\/\">qualidade de vida do trabalhador.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_354662\" aria-describedby=\"caption-attachment-354662\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-354662\" src=\"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1.jpg\" alt=\"Um homem feliz com o fim da escala 6x1\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1.jpg 1200w, https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Escala-6x1-1-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-354662\" class=\"wp-caption-text\">Fim da escala 6&#215;1 se torna realidade: o que falta \u2500 Imagem: Gera\u00e7\u00e3o\/FDR<\/figcaption><\/figure>\n<h3 data-start=\"2472\" data-end=\"2513\">Quando a mudan\u00e7a da escala 6&#215;1 pode virar realidade?<\/h3>\n<p data-start=\"2515\" data-end=\"2647\"><strong>No M\u00e9xico,<\/strong> a transi\u00e7\u00e3o pode come\u00e7ar em 2027, se a proposta confirmada vier a ser aprovada. J\u00e1 no Brasil, n\u00e3o h\u00e1 calend\u00e1rio definido.<\/p>\n<p data-start=\"2649\" data-end=\"2810\">Apesar disso, o debate est\u00e1 mais forte do que nunca. Afinal, o avan\u00e7o mexicano pressiona outros pa\u00edses da regi\u00e3o a reavaliar seus modelos de jornada, incluindo o Brasil.<\/p>\n<p data-start=\"2812\" data-end=\"2978\">O f<strong>im da escala 6&#215;1<\/strong>, portanto, deixou de ser apenas um ideal. Agora, passa a ser uma mudan\u00e7a poss\u00edvel, concreta e cada vez mais discutida <span style=\"color: #008080;\"><strong><a style=\"color: #008080;\" href=\"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/brasil-crescera-24-em-2025-superando-a-media-da-america-latina-diz-banco-mundial\/\">no cen\u00e1rio latino-americano<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O debate sobre o fim da escala 6&#215;1 ganhou novo f\u00f4lego ap\u00f3s o M\u00e9xico anunciar medidas concretas para reduzir a jornada semanal de trabalho de 48 para 40 horas. A proposta representa uma mudan\u00e7a hist\u00f3rica em um dos maiores mercados de trabalho da Am\u00e9rica Latina. Al\u00e9m disso, o governo mexicano confirmou um aumento real do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":354662,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","share_position":"hide","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","number_popup_post":"1","show_author_box":"1","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0","subtitle":""},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-354660","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=354660"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":354663,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/354660\/revisions\/354663"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/354662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=354660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=354660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=354660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}