{"id":351933,"date":"2025-10-10T12:30:00","date_gmt":"2025-10-10T15:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/?p=351933"},"modified":"2025-10-10T11:40:02","modified_gmt":"2025-10-10T14:40:02","slug":"surpresa-milhoes-de-trabalhadores-terao-folga-segundafeira-1310","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/surpresa-milhoes-de-trabalhadores-terao-folga-segundafeira-1310\/","title":{"rendered":"Surpresa: Milh\u00f5es de trabalhadores ter\u00e3o folga segunda-feira (13\/10)"},"content":{"rendered":"<p>O <strong data-start=\"352\" data-end=\"380\">feriado de 12 de outubro<\/strong>, que originalmente ca&iacute; num <strong data-start=\"411\" data-end=\"422\">domingo<\/strong>, foi transferido para a <strong data-start=\"447\" data-end=\"479\">segunda-feira, 13 de outubro<\/strong>, oferecendo a oportunidade de <strong data-start=\"510\" data-end=\"535\">tr&ecirc;s dias de descanso<\/strong> para muitos trabalhadores.<\/p>\n<p>Mas a&nbsp;<strong data-start=\"569\" data-end=\"588\">grande surpresa<\/strong> &eacute; que <strong data-start=\"595\" data-end=\"623\">milh&otilde;es de trabalhadores<\/strong> s&oacute; ter&atilde;o essa <strong data-start=\"638\" data-end=\"653\">folga extra<\/strong> se seus <strong data-start=\"662\" data-end=\"678\">empregadores<\/strong> chegarem a um <strong data-start=\"693\" data-end=\"732\">acordo com o sindicato da categoria<\/strong>. Entenda como isso funciona e quem realmente poder&aacute; aproveitar essa folga prolongada.<\/p>\n<figure class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/20251010_1112_Expectativa-para-Outubro-2025_simple_compose_01k777b9s8ffa82sb0jqtqkq07.png\" alt=\"feriado\" width=\"600\" height=\"400\"><figcaption>Surpresa: Milh&otilde;es de trabalhadores ter&atilde;o folga segunda-feira (13\/10)<br \/>(Foto: I.A\/Sora)<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li data-start=\"853\" data-end=\"942\"><strong data-start=\"853\" data-end=\"869\">O que mudou:<\/strong> O <strong data-start=\"872\" data-end=\"892\">feriado de 12\/10<\/strong> foi <strong data-start=\"897\" data-end=\"939\">transferido para segunda-feira (13\/10)<\/strong>.<\/li>\n<li data-start=\"945\" data-end=\"1069\"><strong data-start=\"945\" data-end=\"967\">Quem ter&aacute; direito:<\/strong> A folga <strong data-start=\"976\" data-end=\"997\">s&oacute; ser&aacute; concedida<\/strong> se o <strong data-start=\"1003\" data-end=\"1017\">empregador<\/strong> fizer um acordo com o <strong data-start=\"1040\" data-end=\"1066\">sindicato da categoria<\/strong>.<\/li>\n<li data-start=\"1072\" data-end=\"1257\"><strong data-start=\"1072\" data-end=\"1090\">Como funciona:<\/strong> O descanso prolongado ser&aacute; garantido <strong data-start=\"1128\" data-end=\"1151\">mediante negocia&ccedil;&atilde;o<\/strong> entre <strong data-start=\"1158\" data-end=\"1174\">empregadores<\/strong> e <strong data-start=\"1177\" data-end=\"1191\">sindicatos<\/strong>, n&atilde;o sendo uma <strong data-start=\"1207\" data-end=\"1226\">obriga&ccedil;&atilde;o legal<\/strong> para todos os trabalhadores.<\/li>\n<li data-start=\"1260\" data-end=\"1380\"><strong data-start=\"1260\" data-end=\"1285\">Por que &eacute; importante:<\/strong> A medida afetar&aacute; diretamente as empresas que possuem <strong data-start=\"1339\" data-end=\"1360\">acordos coletivos<\/strong> com os sindicatos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-start=\"1387\" data-end=\"1458\">O que &eacute; o feriado de 12 de outubro transferido para 13\/10?<\/h2>\n<p data-start=\"1459\" data-end=\"1824\">O <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/10\/10\/por-que-12-de-outubro-e-feriado-o-motivo-por-tras-da-maior-comemoracao-catolica-do-brasil\/\">feriado nacional de <strong data-start=\"1481\" data-end=\"1498\">12 de outubro<\/strong><\/a>, conhecido pelo <strong data-start=\"1515\" data-end=\"1549\">Dia de Nossa Senhora Aparecida<\/strong>, foi <strong data-start=\"1555\" data-end=\"1589\">transferido para segunda-feira<\/strong>, <strong data-start=\"1591\" data-end=\"1608\">13 de outubro <\/strong>em algumas empresas, garantindo <strong data-start=\"1621\" data-end=\"1647\">um descanso prolongado<\/strong> para os trabalhadores.<\/p>\n<p data-start=\"1459\" data-end=\"1824\">A ideia &eacute; proporcionar um fim de semana&nbsp;<strong data-start=\"1742\" data-end=\"1771\">de tr&ecirc;s dias consecutivos<\/strong>, por&eacute;m <strong data-start=\"1779\" data-end=\"1812\">n&atilde;o ser&aacute; uma folga autom&aacute;tica<\/strong> para todos.<\/p>\n<div>\n<script src=\"https:\/\/geo.dailymotion.com\/player\/x15cca.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n<\/div>\n<h2 data-start=\"1831\" data-end=\"1878\">Quem tem direito &agrave; folga de 13\/10?<\/h2>\n<p data-start=\"1879\" data-end=\"2247\">A <strong data-start=\"1881\" data-end=\"1899\">folga de 13\/10<\/strong> ser&aacute; garantida para aqueles que trabalharem sob a <strong data-start=\"1950\" data-end=\"1957\">CLT<\/strong> (Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis do Trabalho), mas o <strong data-start=\"2001\" data-end=\"2075\">direito ao descanso depende de negocia&ccedil;&atilde;o entre empregador e sindicato<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"1879\" data-end=\"2247\">Ou seja, a medida s&oacute; ser&aacute; aplicada a&nbsp;<strong data-start=\"2114\" data-end=\"2195\">trabalhadores de empresas que tenham um acordo coletivo ou conven&ccedil;&atilde;o sindical<\/strong> estabelecendo que<strong> <\/strong>o<strong data-start=\"2214\" data-end=\"2244\"> <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/09\/03\/feriado-de-7-de-setembro-vai-mudar-pra-segundafeira-descubra-a-verdade\/\">feriado seja transferido<\/a><\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"2250\" data-end=\"2349\">Se o <strong data-start=\"2255\" data-end=\"2274\">acordo coletivo<\/strong> n&atilde;o houver, o empregador n&atilde;o tem <strong data-start=\"2308\" data-end=\"2346\">obriga&ccedil;&atilde;o legal de liberar a folga<\/strong>.<\/li>\n<li data-start=\"2352\" data-end=\"2464\">A medida busca aumentar a <strong data-start=\"2378\" data-end=\"2395\">flexibilidade<\/strong> e <strong data-start=\"2398\" data-end=\"2409\">ajustar<\/strong> os feriados &agrave;s necessidades da empresa e da categoria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De acordo com a advogada trabalhistas Rita Biondo, que concedeu <a href=\"https:\/\/www.opovo.com.br\/noticias\/curiosidades\/2025\/10\/09\/feriado-de-12-de-outubro-e-transferido-para-segunda-entenda.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>entrevista ao portal O Povo<\/em><\/a>, mesmo que o trabalhador concorde n&atilde;o pode haver folga na segunda-feira (13) apenas por acordo individual ou unilateral.&nbsp;<\/p>\n<h3 data-start=\"2471\" data-end=\"2536\">Como funciona o acordo entre empregador e sindicato?<\/h3>\n<p data-start=\"2537\" data-end=\"2919\">O <strong data-start=\"2539\" data-end=\"2553\">empregador<\/strong> e o <strong data-start=\"2558\" data-end=\"2584\">sindicato da categoria<\/strong> devem entrar em um <strong data-start=\"2604\" data-end=\"2621\">acordo formal<\/strong> para a <strong data-start=\"2629\" data-end=\"2657\">transfer&ecirc;ncia do feriado<\/strong>, garantindo que os <strong data-start=\"2677\" data-end=\"2694\">trabalhadores<\/strong> da <strong data-start=\"2698\" data-end=\"2709\">empresa<\/strong> tenham direito a esse <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/08\/04\/feriado-prolongado-chega-em-breve-com-4-dias-de-folga-em-todo-o-brasil\/\"><strong data-start=\"2732\" data-end=\"2755\">descanso prolongado<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p data-start=\"2537\" data-end=\"2919\">Esse acordo pode ser feito atrav&eacute;s de&nbsp;<strong data-start=\"2795\" data-end=\"2817\">conven&ccedil;&atilde;o coletiva<\/strong> ou <strong data-start=\"2821\" data-end=\"2852\">acordo coletivo de trabalho<\/strong>, e deve ser respeitado pelas empresas que operam sob essas regras.<\/p>\n<p data-start=\"2921\" data-end=\"3150\">Caso n&atilde;o haja acordo, os <strong data-start=\"2946\" data-end=\"2963\">trabalhadores<\/strong> ter&atilde;o que <strong data-start=\"2974\" data-end=\"3008\">trabalhar no dia 13 de outubro<\/strong>, sem a <strong data-start=\"3016\" data-end=\"3028\">garantia<\/strong> de folga. O <strong data-start=\"3041\" data-end=\"3054\">sindicato<\/strong> e a <strong data-start=\"3059\" data-end=\"3070\">empresa<\/strong> precisam estar alinhados para proporcionar esse benef&iacute;cio aos <strong data-start=\"3133\" data-end=\"3149\">funcion&aacute;rios<\/strong>.<\/p>\n<h2 data-start=\"3157\" data-end=\"3211\">Como se preparar para o feriado de 13\/10?<\/h2>\n<p data-start=\"3212\" data-end=\"3512\">Se voc&ecirc; faz parte de uma <strong data-start=\"3237\" data-end=\"3268\">empresa com acordo coletivo<\/strong>, aproveite a folga extra e <strong data-start=\"3296\" data-end=\"3318\">planeje sua agenda<\/strong> para aproveitar os <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/08\/31\/2026-chega-com-10-feriados-prolongados-para-os-trabalhadores-brasileiros\/\">tr&ecirc;s dias de descanso consecutivos. <\/a><\/p>\n<p data-start=\"3212\" data-end=\"3512\">Muitos&nbsp;<strong data-start=\"3381\" data-end=\"3398\">trabalhadores<\/strong> planejam essa folga para <strong data-start=\"3424\" data-end=\"3445\">descansar em casa<\/strong>, fazer <strong data-start=\"3453\" data-end=\"3471\">viagens curtas<\/strong> ou passar mais tempo com <strong data-start=\"3497\" data-end=\"3511\">familiares<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3514\" data-end=\"3714\">J&aacute; quem <strong data-start=\"3522\" data-end=\"3553\">n&atilde;o tem direito ao descanso<\/strong>, deve se preparar para um dia de <strong data-start=\"3587\" data-end=\"3606\">trabalho normal<\/strong> e verificar com seu <strong data-start=\"3627\" data-end=\"3641\">empregador<\/strong> se haver&aacute; algum ajuste nas atividades durante o <strong data-start=\"3690\" data-end=\"3713\">feriado transferido<\/strong>.<\/p>\n<h3 data-start=\"3721\" data-end=\"3785\">Prazos e mais detalhes sobre os feriados de outubro<\/h3>\n<p data-start=\"3786\" data-end=\"4217\">Al&eacute;m do <strong data-start=\"3794\" data-end=\"3814\">feriado de 12\/10<\/strong>, outros feriados de outubro podem ser afetados por <strong data-start=\"3866\" data-end=\"3887\">acordos coletivos<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3786\" data-end=\"4217\">A&nbsp;<strong data-start=\"3891\" data-end=\"3919\">transfer&ecirc;ncia de feriado<\/strong> &eacute; uma pr&aacute;tica comum em v&aacute;rias empresas, principalmente no setor <strong data-start=\"3984\" data-end=\"3995\">privado<\/strong>, visando <strong data-start=\"4005\" data-end=\"4032\">ajustar a produtividade<\/strong> e o <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/category\/direitos-beneficios\/sus\/\"><strong data-start=\"4037\" data-end=\"4068\">bem-estar dos colaboradores<\/strong>.<\/a><\/p>\n<p data-start=\"3786\" data-end=\"4217\">Fique atento &agrave;s&nbsp;<strong data-start=\"4088\" data-end=\"4117\">not&iacute;cias da sua categoria<\/strong> e ao <strong data-start=\"4123\" data-end=\"4148\">calend&aacute;rio da empresa<\/strong> para verificar outros poss&iacute;veis <strong data-start=\"4181\" data-end=\"4205\">ajustes nos feriados<\/strong> de outubro.<\/p>\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 130px);\n    justify-content: space-between;\n    align-items: center;\n    flex-direction: column;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed {\n    margin: 0 auto;\n    background: #1D3557;\n    width: 80%;\n    text-align: center;\n    font-size: 10px;\n    color: #FFF;\n    padding: 2px 10px;\n    border-radius: 3px;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed:after {\n    margin-top: -3px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 10px;\n}\n\n.recomendadorAlertFixed {\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    color: #484848;\n    font-size: 8px;\n}\n\n.recomendadorCloseFixed {\n    z-index: 99999;\n    display: none;\n    right: 0px;\n    left: inherit;\n    bottom: 99px;\n    position: fixed;\n    justify-content: center;\n    background: #F6F6F6;\n    width: 25px;\n    align-items: center;\n    height: 25px;\n    font-weight: 800;\n    border-radius: 50%;\n    border: 1px solid #EBEBEB;\n}\n\n.recomendadorV2Desc{\n    color: #000000;\n    margin: 20px 0px;\n}\n\n@media (max-width: 576px) {\n    .recomendadorV2Area {\n      padding: 10px;\n      max-width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area1 img {\n      width: 100%;\n      border-radius: 6px;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n      font-size: 9px;\n      letter-spacing: 1px;\n      margin: 8px 0;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Title h2 {\n      font-size: 18px !important;\n      margin-bottom: 8px !important;\n      line-height: 1.2;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Desc {\n      font-size: 14px;\n      margin: 8px 0 !important;\n      line-height: 1.4;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button {\n      font-size: 14px;\n      height: 40px;\n      padding: 0 12px;\n      max-width: 100%;\n      width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button:after {\n      padding-left: 6px;\n    }\n  }\n  <\/style>\n        <div class=\"lazyblock-recomendador-v2-2jDGz wp-block-lazyblock-recomendador-v2\">\n        <a class=\"linkrecomendadorv2\" href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/10\/10\/feriados-de-outubro-para-descansar-lista-para-programar-a-sua-folga\/\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area1\">\n                <div class=\"recomendadorV2Img\">\n                <img class=\"lazyloaded\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fdr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/20250808-2009-trabalho-e-desanimo-simple-compose-01k25z4b6nf1prpsc1rkxdqgrq-1.jpg\" data-src=\"https:\/\/fdr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/20250808-2009-trabalho-e-desanimo-simple-compose-01k25z4b6nf1prpsc1rkxdqgrq-1.jpg\" alt=\"\">\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"recomendadorV2Area2\">\n                <div class=\"recomendadorV2Type\">\n                    <span>LEIA TAMB\u00c9M<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Title\">\n                <h2><span>Feriados de outubro para descansar: lista para programar a sua folga<\/span><\/h2>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Desc\">\n                <span>Outubro \u00e9 o m\u00eas perfeito para descansar! Confira a lista de feriados e planeje seu descanso.<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Button\">LEIA MAIS<\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Alert\"><\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n        <div>\n            <div style=\"z-index:99999;\" id=\"buttonClose\" onclick=\"closeRecomendadorFixed()\">\n            <div class=\"recomendadorCloseFixed\">X<\/div>\n            <\/div>\n            <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2025\/10\/10\/feriados-de-outubro-para-descansar-lista-para-programar-a-sua-folga\/\">\n            <div class=\"recomendadorFixedArea\">\n                <div id=\"recomendadorFixed\">\n                <div class=\"recomendadorLeftArea\">\n                    <div class=\"recomendadorImgFixed\">\n                    <img class=\"lazyload\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fdr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/20250808-2009-trabalho-e-desanimo-simple-compose-01k25z4b6nf1prpsc1rkxdqgrq-1.jpg\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorRightArea\">\n                    <div class=\"recomendadorTitleFixed\">\n                    <h2><span>Feriados de outubro para descansar: lista para programar a sua folga<\/span><\/h2>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"recomendadorButtonFixed\">LEIA MAIS<\/div>\n                    <div class=\"recomendadorAlertFixed\"><\/div>\n                <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/a>\n        <\/div>\n        <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O feriado de 12 de outubro, que originalmente ca&iacute; num domingo, foi transferido para a segunda-feira, 13 de outubro, oferecendo a oportunidade de tr&ecirc;s dias de descanso para muitos trabalhadores. Mas a&nbsp;grande surpresa &eacute; que milh&otilde;es de trabalhadores s&oacute; ter&atilde;o essa folga extra se seus empregadores chegarem a um acordo com o sindicato da categoria. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":351930,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[519,467,466],"class_list":["post-351933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral","tag-12-de-outubro","tag-feriado","tag-feriados-de-outubro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351933"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":351934,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351933\/revisions\/351934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/351930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=351933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fdr.com.br\/tendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=351933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}