A Europa segue enfrentando escassez de mão de obra em áreas estratégicas. Por isso, profissionais brasileiros aparecem entre os mais procurados, especialmente por sua formação técnica e capacidade de adaptação.
Em 2026, países como Alemanha, Portugal, Irlanda, Espanha e Holanda lideram a abertura de vagas para estrangeiros qualificados, com programas de imigração profissional ativos.
Aqui, vemos alguns dos setores com mais oportunidades, os requisitos e como se preparar.
Quais setores da Europa mais contratam brasileiros?
A demanda varia conforme o país, porém alguns segmentos concentram grande parte das vagas.
Tecnologia da Informação (TI)
Empresas europeias buscam:
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Desenvolvedores de software
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Cientistas e analistas de dados
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Especialistas em cibersegurança
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Engenheiros de sistemas
Além disso, muitos cargos permitem trabalho híbrido ou remoto, facilitando a contratação internacional.
Saúde
O envelhecimento da população elevou a procura por:
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Médicos
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Enfermeiros
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Fisioterapeutas
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Cuidadores especializados
Entretanto, a validação do diploma costuma ser obrigatória.
Engenharia
Há forte demanda em:
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Engenharia civil
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Engenharia elétrica
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Engenharia mecânica
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Engenharia de produção
Esses profissionais atuam, principalmente, em obras de infraestrutura, energia e indústria.
Turismo e hotelaria
Com o turismo estabilizado após a pandemia, cresceram vagas para:
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Recepcionistas
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Cozinheiros
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Gerentes hoteleiros
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Atendentes multilíngues
Portugal, Espanha, França e Itália concentram boa parte dessas oportunidades.
Setor agrícola
Em regiões rurais, surgem vagas para:
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Técnicos agrícolas
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Operadores de máquinas
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Supervisores de colheita
Embora existam funções operacionais, cresce a procura por profissionais qualificados.
Quais são os requisitos para trabalhar na Europa?
As exigências mudam conforme o país e a função, porém alguns critérios são comuns:
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Diploma ou certificação profissional, reconhecida quando exigido
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Experiência comprovada, normalmente mínima de 1 a 3 anos
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Idioma, geralmente inglês ou a língua local
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Visto de trabalho ou Blue Card europeu
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Documentos pessoais, como passaporte válido e certidão de antecedentes
Em áreas reguladas, como saúde e engenharia, a revalidação do diploma é obrigatória.
Como se preparar para conquistar uma vaga internacional?
Algumas ações aumentam significativamente as chances de contratação, como, por exemplo:
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Estudar o idioma do país-alvo
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Validar diplomas com antecedência
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Adaptar o currículo ao padrão europeu (Europass)
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Criar perfil no LinkedIn em inglês
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Acompanhar portais como EURES, Indeed Europa e LinkedIn Jobs
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Buscar agências de recrutamento internacional confiáveis
Além disso, manter certificados atualizados faz diferença nos processos seletivos.
O mercado europeu segue aberto a profissionais brasileiros em 2026, principalmente nas áreas de tecnologia, saúde, engenharia e turismo.
Com planejamento, domínio de idiomas e documentação correta, sem dúvida, as chances de contratação aumentam consideravelmente.
A migração profissional deixou de ser exceção e passou a ser uma estratégia real de crescimento de carreira para quem busca estabilidade, salários mais altos e experiência internacional.
