Inscrições abertas

Processo seletivo Prefeitura de Apiúna 2026: cadastro de reserva e salário de até R$ 5.130,63

Prefeitura de Apiúna Apiúna - SC

Atualizado em 13/10/2026 · faltam 3 dias para o fim das inscrições

Vagas Cadastro de reserva

Salário R$ 1.800,00 a R$ 5.130,63

Inscrições Até 16/10/2026

Escolaridade: Fundamental / Médio / Superior
Taxa de inscrição: R$ 30,00
Banca: Instituto Dom
Data da prova: 15/11/2026
Resultado: A definir
Estado: Santa Catarina
Cargos: Agente Comunitário de Saúde - Área 01 / Microárea 05

Agente Comunitário de Saúde - Área 03 / Microárea 01

Agente Comunitário de Saúde - Área 03 / Microárea 03

Agente Comunitário de Saúde - Área 03 / Microárea 04

Pedreiro

Instrutor de Música Teclado

Instrutor de Música Violão

Instrutor de Música Violino

Motorista

Operador de Máquinas

Auxiliar de Serviços Gerais

Servente
Área: Administrativa Educação Engenharia e obras Saúde Tecnologia

Edital e inscrição

Ver edital O documento oficial com todas as regras, cargos e conteúdo programático. Fazer inscrição Você vai para o site oficial da banca.

A Prefeitura de Apiúna (SC) abriu processo seletivo para formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio e superior, com contratos por prazo determinado de até 12 meses, prorrogáveis por igual período. A remuneração vai de R$ 1.800,00 a R$ 5.130,63. O Instituto Dom organiza a seleção, e as inscrições vão de 5 a 16 de outubro de 2026 pelo site www.institutodom.com.

Funções no cadastro

A lista inclui Agente Comunitário de Saúde para quatro microáreas, Pedreiro, Motorista, Operador de Máquinas, Servente, Auxiliar de Serviços Gerais, Fonoaudiólogo e instrutores de música (teclado, violão e violino). A educação concentra a maior parte das funções: auxiliares de desenvolvimento infantil e educacionais, assistentes administrativos e pedagógicos e professores de várias disciplinas, com opções para habilitados e não habilitados. A carga é de até 40 horas semanais.

Cargo	Vagas
Agente Comunitário de Saúde – Área 01 / Microárea 05	CR
Agente Comunitário de Saúde – Área 03 / Microárea 01	CR
Agente Comunitário de Saúde – Área 03 / Microárea 03	CR
Agente Comunitário de Saúde – Área 03 / Microárea 04	CR
Pedreiro	CR
Instrutor de Música Teclado	CR
Instrutor de Música Violão	CR
Instrutor de Música Violino	CR
Motorista	CR
Operador de Máquinas	CR
Auxiliar de Serviços Gerais	CR
Servente	CR
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil	CR
Auxiliar Educacional	CR
Fonoaudiólogo	CR
Assistente Administrativo Escolar	CR
Assistente Técnico Pedagógico	CR
Professor de Artes Habilitado	CR
Professor de Educação Infantil Habilitado	CR
Professor de Educação Física	CR
Professor de Ensino Religioso Habilitado	CR
Professor de Ciências Habilitado	CR
Professor de Geografia Habilitado	CR
Professor de História Habilitado	CR
Professor de Informática Habilitado	CR
Professor de Inglês Habilitado	CR
Professor de Português Habilitado	CR
Professor de Matemática Habilitado	CR
Professor de Séries Iniciais Habilitado	CR
Professor de Artes Não Habilitado	CR
Professor de Educação Infantil Não Habilitado	CR
Professor de Ensino Religioso Não Habilitado	CR
Professor de Ciências Não Habilitado	CR
Professor de Geografia Não Habilitado	CR
Professor de História Não Habilitado	CR
Professor de Informática Não Habilitado	CR
Professor de Inglês Não Habilitado	CR
Professor de Português Não Habilitado	CR
Professor de Matemática Não Habilitado	CR
Professor de Séries Iniciais Não Habilitado	CR

CR = cadastro de reserva. Salário e requisitos de cada cargo estão no edital.

Provas previstas

A taxa é de R$ 30,00 no fundamental, R$ 50,00 no médio e R$ 70,00 no superior, e a isenção pode ser pedida em 5 e 6 de outubro de 2026. Todos fazem prova objetiva, prevista para 15 de novembro de 2026. Motorista e Operador de Máquinas passam por prova veicular, e Pedreiro e instrutores de música, por prova prática, ambas em 14 e 15 de novembro de 2026. Parte dos cargos de nível superior da educação também terá avaliação de títulos.