- Os brasileiros podem realizar o saque anual do FGTS;
- O valor sacado é calculado de acordo com o dinheiro disponível na conta;
- O saque pode ser feito no mês de aniversário do trabalhador.
O governo implantou a modalidade de saque aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), permitindo que os brasileiros recebam uma parte do seu dinheiro sem ser demitido, a retirada é feita no mês de aniversário. Saiba como calcular qual o valor será retirado da sua conta.
O que é o saque aniversário?
O saque-aniversário é uma modalidade no qual os trabalhadores podem fazer uma retirada anual de uma parte do dinheiro que se encontra no fundo de garantia.
Aqueles que escolherem o saque-aniversário, perdem a possibilidade de saque do valor integral dos depósitos, se for demitido.
O que permanece é a multa rescisória de 40% sobre todos os valores depositados pelo último empregador para casos de desligamento sem justa causa.
O trabalhador poderá sacar apenas uma porcentagem do seu dinheiro de acordo com o saldo disponível.
Quanto receber no saque aniversário do FGTS
Todos os anos, o trabalhador terá a sua disposição a retirada pelo período de três meses, a partir do primeiro dia útil do mês do aniversário do trabalhador.
O valor anual para a retirada equivale a um percentual do saldo de cada trabalhador. Para contas com até R$ 500, serão liberados 50%.
O percentual será reduzido quanto maior for o valor disponível, até 5%. Para as contas com mais de R$ 500, os saques ainda serão acrescidos de uma parcela fixa,de R$ 50 até R$ 2.900, dependendo do caso.
Sendo assim, aqueles com saldos menores poderão sacar percentuais maiores.
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
| Até 500,00 | 50,0% | – |
| De 500,01 até 1.000,00 | 40,0% | 50,00 |
| De 1.000,01 até 5.000,00 | 30,0% | 150,00 |
| De 5.000,01 até 10.000,00 | 20,0% | 650,00 |
| De 10000,01 até 15.000,00 | 15,0% | 1150,00 |
| De 15.000,01 até 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00 |
| Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00 |
Por exemplo, quem possuí em conta R$8.000 poderá receber R$2.250. Multiplicando o saldo disponível pela alíquota e somando com a parcela adicional.
Como aderir?
Aqueles que desejam aderir ao saque, podem fazer isso no site da Caixa, ou aplicativo do FGTS.
Depois de informar que deseja receber nesta modalidade, o trabalhador deverá escolher o 1º ou 10º dia do mês para que possa receber os recursos.
Segundo a Caixa, a diferença entre as datas é que aquele que optar pelo saque no 10º dia, a base de cálculo do valor a receber vai receber o acréscimo de juros e atualização monetária do mês de saque.
Nessa condição, o trabalhador só poderá retirar uma parte do saldo uma vez por ano, mas perderá o montante total da conta se for demitido pelo empregador sem justa causa.
Como solicitar?
O trabalhador não precisa fazer nenhuma solicitação,o dinheiro é depositado na conta do trabalhador pelo governo.
Como devolver o dinheiro?
No aplicativo do FGTS terá a opção para aqueles que não desejam sacar o FGTS. Essa comunicação para a Caixa, deve acontecer 10 dias antes da data que o crédito vai ser depositado na poupança social, que será aberta para todos os participantes do fundo.
Caso o trabalhador perca o prazo, esse crédito vai ser depositado, mas ainda assim, é possível pedir pelo aplicativo o desfazimento do depósito.
Ao fazer essa solicitação, os valores retornaram à conta do FGTS devidamente corrigidos. Isso, pois,a rentabilidade do FGTS é 3% ao ano.
Saque emergencial
Neste ano, o governo pode liberar um novo saque emergencial para os trabalhadores que possuem saldo em suas contas ativas, ou seja, empregos atuais e inativas,de empregos antigos, podem fazer o saque de R$1.100, no valor do novo salário mínimo.
Caso o trabalhador possua mais de uma conta do FGTS, o saque continua no valor de um salário mínimo e será feito no começo das contas de contratos de trabalho que já acabaram, começando pelo saldo menor.
A liberação do dinheiro é de acordo com o mês de nascimento de cada um dos trabalhadores.
O que é o FGTS?
O FGTS é um fundo criado pelo governo federal para formar uma reserva de dinheiro para o trabalhador.
O dinheiro é depositado todo mês pela empresa e equivale a 8% do salário. Não há desconto para o trabalhador.
Recebem o FGTS aqueles que são demitidos sem justa causa,por meio de conta ativa, do emprego atual ou inativa, de empregos anteriores.
