Embora a maioria dos cargos públicos de alto escalão exija nível superior, existem diversas oportunidades sem necessidade de faculdade. Elas também garantem salários expressivos, estabilidade e benefícios competitivos.
Em 2025, tribunais e órgãos federais seguem na dianteira entre os concursos mais atrativos para quem tem ensino médio ou técnico.
Quais concursos pagam mais sem faculdade?
Os melhores salários estão concentrados nos tribunais estaduais e federais.
Inclusive, cargos de técnico judiciário e escrevente são os mais buscados. Isso porque, eles oferecem remunerações entre R$ 6 mil e R$ 9 mil, além de benefícios como auxílio-alimentação e plano de saúde.
- TJ-PR (Técnico Judiciário) – remuneração inicial de R$ 9.251,00, um dos maiores valores do país para nível médio.
- TJ-SP (Escrevente Técnico Judiciário) – paga R$ 6.345,94 + benefícios, exigindo apenas ensino médio completo.
- TJ-RJ (Técnico Judiciário) – varia entre R$ 5.585,54 e R$ 9.363,84, dependendo da lotação.
Esses cargos oferecem jornada de 40 horas semanais e progressão salarial que pode ultrapassar R$ 10 mil ao longo da carreira.
Órgãos federais que oferecem bons salários
Além dos tribunais, instituições federais também figuram entre as mais vantajosas.
O INSS, por exemplo, costuma abrir concursos para Técnico do Seguro Social, com salários que chegam a R$ 7.042,96 (contando gratificações e auxílio-alimentação).
Outros exemplos incluem:
- Polícia Federal (agente administrativo) – remuneração média de R$ 5.200,00.
- Banco do Brasil (escriturário) – salário inicial de R$ 5.400,00, com possibilidade de crescimento rápido e participação nos lucros.
Essas oportunidade são amplamente disputadas, mas têm provas objetivas acessíveis para quem se prepara com antecedência.
Concursos técnicos com remunerações acima da média
Os cargos técnicos especializados (como eletricista, técnico de TI, ou técnico de infraestrutura) também oferecem salários competitivos, mesmo sem graduação:
- Técnico do DNIT – até R$ 8.200,00 com adicionais.
- Técnico do IBGE – cerca de R$ 5.000,00 por mês.
A vantagem é que esses concursos valorizam formações técnicas e experiência prática. Assim, abrem portas para profissionais que optaram por cursos profissionalizantes.
Por que esses cargos são tão concorridos?
Mesmo sem exigir diploma universitário, eles garantem:
- Estabilidade após o estágio probatório.
- Benefícios sólidos (auxílio alimentação, transporte, plano de saúde).
- Planos de carreira com aumentos automáticos.
Dessa forma, é possível construir uma trajetória estável e bem remunerada apenas com ensino médio ou técnico. Algo, que inclusive, está cada vez mais raro no setor privado.
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