O pagamento do 13º salário para aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios do INSS será antecipado em 2025, injetando bilhões na economia. No entanto, é importante ressaltar que nem todos os beneficiários receberão a primeira parcela em abril. O calendário de pagamentos varia de acordo com o valor do benefício e o número final do cartão do beneficiário.
não será em abril; consulte o seu nome. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
O pagamento do 13º salário será dividido em duas parcelas, com a primeira sendo paga entre 24 de abril e 8 de maio, e a segunda entre 26 de maio e 6 de junho. A prioridade de pagamento é para quem recebe até um salário mínimo, enquanto aqueles que recebem acima desse valor terão seus pagamentos realizados nos primeiros dias de maio.
Entenda pagamento do 13º salário
Segurados que ganham até um salário mínimo (R$ 1.518) serão os primeiros a receber. Eles começam a ter a primeira parcela paga no final de abril, de acordo com o calendário oficial do INSS. Já os beneficiários que recebem valores acima desse piso terão o crédito da primeira parcela liberado apenas a partir do mês de maio, mantendo o escalonamento conforme o final do NIS.
Essa organização tem o objetivo de facilitar a liberação dos recursos e evitar sobrecarga nos sistemas bancários. No total, mais de 34 milhões de pessoas serão beneficiadas pela medida, que movimentará R$ 73,3 bilhões na economia nacional.
A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, explica quem vai receber o 13º salário do INSS primeiro.
Como consultar a data do seu pagamento?
Para saber exatamente quando o valor do 13º estará disponível, o INSS recomenda a consulta pelo aplicativo Meu INSS ou pelo site. Também é possível fazer a verificação pelo telefone 135, informando CPF e alguns dados pessoais para confirmar a identidade. O atendimento é feito de segunda a sábado, das 7h às 22h.
Além disso, o extrato com os valores e datas exatas será disponibilizado em breve nas plataformas oficiais. É importante lembrar que o valor da primeira parcela corresponde a 50% do benefício, com exceções para quem começou a receber após janeiro ou está com benefício temporário, como auxílio por incapacidade.
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